Montana Mencapai Rekor karena Tingkat Pengangguran Turun

Montana Mencapai Rekor karena Tingkat Pengangguran Turun – Gubernur Greg Gianforte hari ini mengumumkan jumlah pekerja yang dipekerjakan di Montana mencapai titik tertinggi sepanjang masa pada bulan September dan tingkat pengangguran turun menjadi 3,3%, terendah yang tidak terlihat sejak Juni 2007.

Montana Mencapai Rekor karena Tingkat Pengangguran Turun

ourfactsyourfuture – “Montana berada di tengah-tengah pemulihan ekonomi bersejarah. Kami telah memulihkan semua pekerjaan yang hilang sejak awal pandemi, dan lebih banyak orang Montanan yang bekerja sekarang daripada dalam sejarah negara bagian kami,” kata Gubernur Gianforte. “Saat kami memimpin kembalinya Montana, kami akan terus membuat Montana lebih kompetitif dengan pajak yang lebih rendah dan birokrasi yang lebih sedikit, sehingga orang-orang di seluruh negara bagian kami dapat makmur dan memiliki akses ke peluang yang lebih besar.”

Melansir news.mt, Total pekerjaan Montana, yang meliputi penggajian, pertanian, dan pekerja wiraswasta, tumbuh menjadi 523.116 pada bulan September, level tertinggi dalam catatan negara bagian. Montana telah memulihkan semua pekerjaan yang hilang sejak awal pandemi pada Maret 2020.

Baca juga : Menciptakan Lapangan Pekerjaan di Montana

Tingkat pengangguran Montana turun menjadi 3,3%, terendah yang terakhir terlihat pada Juni 2007. Tingkat pengangguran negara bagian pada September turun dari 3,5% pada Agustus, turun dari 5,2% dari tahun sebelumnya, dan turun dari 11,2% pada April 2020. Jumlah pekerja yang menganggur turun menjadi 18.116, jumlah pencari kerja tanpa pekerjaan terendah sejak Juli 2007.

Di atas rekor pertumbuhan lapangan kerja, angkatan kerja negara bagian tumbuh dengan tambahan 554 pekerja menjadi total 541.232. Lebih dari 13.000 pekerja telah kembali ke angkatan kerja Montana sejak Mei 2020, dan 99,8% dari angkatan kerja Montana telah pulih ke tingkat pra-pandemi.

Tingkat pekerjaan penggajian tetap relatif stabil selama sebulan, menurun 200 pekerjaan (jauh dalam margin kesalahan). Selama tiga bulan terakhir yang berakhir pada September, pekerjaan penggajian swasta telah meningkat sebesar 1.100 pekerjaan penggajian, sementara pekerjaan pemerintah telah menurun.

Tingkat pengangguran AS turun menjadi 4,8%.

Tingkat inflasi tetap tinggi, tumbuh 5,4% dalam dua belas bulan terakhir dengan harga energi naik hampir 25% dan harga pangan naik 4,6%. Indeks Harga Konsumen untuk Semua Konsumen Perkotaan (CPI-U) meningkat sebesar 0,4% selama bulan yang berakhir September. Kenaikan harga sebagian besar terjadi pada makanan dan energi. Indeks untuk semua item dikurangi makanan dan energi, disebut sebagai inflasi inti, meningkat 0,2% pada bulan September.

TINGKAT PENGANGGURAN COUNTY

Tingkat pengangguran dan peringkat untuk masing-masing 56 kabupaten Montana disediakan di bawah ini untuk kenyamanan Anda. Tingkat pengangguran kabupaten dan tingkat pekerjaan tidak disesuaikan secara musiman dan harus dibandingkan dengan tingkat pengangguran di seluruh negara bagian yang tidak disesuaikan sebesar 1,9 %.

RESERVASI TINGKAT PENANGGUHAN

Tingkat pengangguran dan peringkat untuk masing-masing dari tujuh reservasi Montana disediakan di bawah ini. Tingkat pengangguran reservasi dan tingkat pekerjaan tidak disesuaikan secara musiman dan harus dibandingkan dengan tingkat pengangguran di seluruh negara bagian yang tidak disesuaikan sebesar 1,9%. Area reservasi tumpang tindih dengan area county, artinya individu yang menganggur yang tinggal di reservasi akan disertakan dalam reservasi dan total county.

Montana Mencapai Rekor Pekerjaan karena Tingkat Pengangguran Turun menjadi 3,1% Angkatan kerja melanjutkan pertumbuhan pasca-pandemi, jumlah pengangguran terendah sejak 2007

Gubernur Greg Gianforte hari ini mengumumkan jumlah pekerja Montanan mencapai titik tertinggi sepanjang masa di bulan Oktober karena tingkat pengangguran Montana turun menjadi 3,1%, terendah yang dicapai hanya enam kali selama 45 tahun terakhir, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Total lapangan kerja tumbuh hampir 2.400 pekerjaan sementara angkatan kerja bertambah hampir 1.200 pekerja.

“Dengan membuka Montana untuk bisnis, kami memiliki lebih banyak orang Montana yang bekerja daripada sebelumnya,” kata Gubernur Greg Gianforte. “Kami akan terus memberlakukan kebijakan yang menciptakan lebih banyak pekerjaan di Montana, meningkatkan peluang, dan membawa impian Amerika ke jangkauan yang lebih besar untuk lebih banyak orang Montana.”

Sejak Gubernur Gianforte terpilih pada November 2020, tingkat pengangguran Montana telah turun dari 4,5% menjadi 3,1%, terendah yang tidak terlihat sejak April 2007. Tingkat pengangguran negara bagian sebesar 3,1% pada Oktober turun dari 3,3% pada September dan turun dari 11,9% pada April 2020. Tingkat pengangguran terendah yang pernah tercatat di Montana adalah 2,8% pada Februari 2007.

Tingkat pengangguran Montana sebesar 3,1% berada di bawah tingkat nasional sebesar 4,6%. Jumlah pekerja Montanan mencapai rekor tertinggi baru 525.220 pada bulan Oktober. Total lapangan kerja Montana, yang meliputi penggajian, pertanian, dan pekerja wiraswasta, tumbuh sebesar 2.395 pada Oktober, melanjutkan pertumbuhan pekerjaan yang kuat yang tercatat sejak Maret.

Sementara itu, jumlah pengangguran Montanan turun menjadi 16.908, jumlah pencari kerja tanpa pekerjaan terendah sejak 2007. Jumlah pekerja yang tersedia di angkatan kerja Montana, metrik penting yang menjadi perhatian selama kekurangan tenaga kerja nasional saat ini, meningkat 1.199. Tingkat pekerjaan penggajian swasta meningkat sebesar 1.100 selama sebulan, dengan sedikit penurunan dalam pekerjaan sektor publik.

Indeks Harga Konsumen untuk Semua Konsumen Perkotaan (CPI-U) meningkat sebesar 0,9% di bulan Oktober dengan kenaikan berbasis luas di sebagian besar barang. Harga bensin naik 6,1%. Indeks untuk semua item dikurangi makanan dan energi, yang disebut sebagai inflasi inti dan metrik penting untuk ekspektasi inflasi di masa depan, meningkat 0,6% pada bulan September.

“Baik di toko kelontong atau pompa bensin, orang Montanan melihat gaji mereka semakin tipis seiring inflasi mencapai titik tertinggi yang belum pernah kita lihat dalam lebih dari satu generasi,” kata Gubernur Gianforte. “Sudah waktunya bagi pemerintahan Biden untuk mematikan keran pengeluaran yang tidak terkendali untuk mengendalikan inflasi.”

Menciptakan Lapangan Pekerjaan di Montana

Menciptakan Lapangan Pekerjaan di Montana – Sebagai seorang petani, saya tahu secara langsung bahwa hal-hal baik membutuhkan waktu.

Menciptakan Lapangan Pekerjaan di Montana

ourfactsyourfuture – Setiap tahun, saya menanami ladang saya dengan tanaman seperti gandum, jelai, kacang polong, dan kunyit, dan pada bulan Juli, Agustus, dan September, saya memanen tanaman itu dan menuai apa yang telah saya tabur.

Melansir dailyinterlake, Menulis undang-undang hampir sama – dan musim gugur ini, setelah musim semi dan musim panas yang panjang bekerja dengan Partai Republik dan Demokrat, Montana akan menuai peningkatan yang sangat dibutuhkan untuk infrastruktur kita yang hancur dan pertumbuhan ekonomi yang kuat di seluruh negara bagian kita, berkat infrastruktur bipartisan saya RUU yang baru saja ditandatangani menjadi undang-undang oleh presiden. Paket ini akan berinvestasi di jalan, jembatan, sistem air, internet berkecepatan tinggi; menciptakan pekerjaan bergaji baik; dan memungkinkan kita untuk bersaing dengan Cina.

Baca juga : Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana

Sudah terlalu lama, kami hidup dari infrastruktur orang tua dan kakek-nenek kami. Kebutuhan untuk membangun kembali infrastruktur negara kita sudah jelas, tetapi seperti banyak prioritas lainnya, hal itu telah ditendang, diabaikan paling buruk dan ditimbun kembali dengan perbaikan tambal sulam dan pemeliharaan yang ditangguhkan.

Kali ini berbeda. Akhirnya, kami memiliki 10 orang di Senat, dari kedua sisi lorong, yang ingin menyelesaikan sesuatu, dan kami merundingkan RUU bersejarah ini yang akan memberikan investasi generasi di negara bagian kami, menurunkan biaya untuk keluarga pekerja, dan mendukung bisnis kecil Montana .

Montana akan menerima hampir $3 miliar untuk berinvestasi di jalan yang lebih baik yang akan membuat perdagangan dan perjalanan lebih efisien dan jembatan yang lebih besar dan lebih aman yang akan mengurangi lalu lintas dan meningkatkan keselamatan.

Paket ini menginvestasikan ratusan juta dolar dalam sistem air yang diperbaharui dan direhabilitasi untuk komunitas perbatasan Montana yang akan memastikan kita semua memiliki akses ke air minum yang aman dan bersih, dan akan membantu kita melestarikan sumber daya terpenting kita dengan lebih baik saat kita menavigasi pola cuaca yang tidak menentu . Saya juga memastikan undang-undang tersebut mencakup hingga $100 juta untuk Proyek Sungai Susu, sehingga produsen di sini di tingkat utara Montana akan memiliki air dan kepastian yang mereka butuhkan untuk menanam makanan yang memberi makan dunia.

Dan, berkat kesepakatan bipartisan ini, hampir setiap rumah tangga, sekolah, dan bisnis di Montana akan segera terhubung ke internet berkecepatan tinggi yang berkualitas dan terjangkau, kebutuhan yang tidak dapat dinegosiasikan di pedesaan Amerika pada abad ke-21 baik Anda mengembangkan bisnis , mengakses pembelajaran jarak jauh, atau menerima layanan telehealth.

Undang-undang ini berinvestasi di negara bagian kita dari bawah ke atas, dan memberi keluarga dan komunitas peluang luar biasa untuk tumbuh. Ini akan memberikan dorongan besar bagi perekonomian kita, menciptakan pekerjaan bergaji baik sambil menghubungkan bisnis dari Troy ke Glendive dan meningkatkan peluang bagi semua orang.

Proyek ini diproyeksikan untuk menciptakan lebih dari 800.000 pekerjaan Amerika, dan semua besi, baja, dan bahan konstruksi yang digunakan untuk proyek infrastruktur ini harus dibuat di Amerika. Mungkin yang paling penting, undang-undang ini akan memberikan semua itu tanpa menaikkan pajak pada keluarga Montana.

Sekarang, saya akan bekerja keras untuk memberikan pengawasan yang ketat untuk memastikan investasi yang ditargetkan ini berhasil mencapai orang-orang di lapangan dengan cepat dan bertanggung jawab. Sumber daya ini sangat dibutuhkan di pedesaan Amerika, dan saya akan meminta pertanggungjawaban Washington agar Montana tidak ketinggalan.

Orang-orang Montanan selalu mengharapkan para pemimpin terpilih mereka untuk bekerja melintasi lorong untuk memberikan hasil yang nyata dan langgeng bagi negara kita, ekonomi kita, dan bangsa kita, dan itulah tepatnya yang dicapai oleh RUU ini. Saya bangga telah bekerja bahu-membahu dengan Partai Republik, Demokrat, dan Gedung Putih untuk membuat undang-undang penting ini ditandatangani menjadi undang-undang, dan saya senang dengan manfaat yang akan diberikannya kepada Negara Harta Karun di tahun-tahun dan dekade mendatang. .

Kesempatan Kerja – Montana Association of Land Trusts

Kesempatan Kerja – Montana Association of Land Trusts – Montana Association of Land Trusts memiliki lowongan pekerjaan sesekali dalam perwalian tanah. Setiap peluang kerja saat ini tercantum di bawah ini, dengan tautan ke informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan.

Kesempatan Kerja – Montana Association of Land Trusts

1. Montana Association of Land Trusts Mencari Direktur Eksekutif

ourfactsyourfuture – Asosiasi Perwalian Tanah Montana telah meluncurkan pencariannya untuk direktur eksekutif baru. MALT dibuat pada tahun 2006 sebagai suara kebijakan dan advokasi untuk perwalian tanah Montana dan konservasi tanah swasta Montana, dan direktur eksekutif bekerja sama dengan dewan direksi MALT dan keanggotaan penuh MALT.

Baca juga : Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana

Melansir montanalandtrusts, Pelamar yang memenuhi syarat dapat menghubungi Mary Hollow, Direktur Eksekutif, Prickly Pear Land Trust.

2. Prickly Pear Land Trust Mencari Manajer Keuangan

JUDUL POSISI: Manajer Keuangan
MELAPOR KEPADA : Associate Director
MENGAWASI: Tidak ada posisi yang ada
KOMITE PARTISIPASI: Keuangan
STATUS: Karyawan bebas gaji, paruh waktu atau penuh waktu dapat dinegosiasikan
GAJI: Kompetitif dan sepadan dengan pengalaman
TANGGAL PENUTUP: Buka sampai terisi

3. Tentang Prickly Pear Land Trust

Prickly Pear Land Trust (PPLT) adalah kepercayaan tanah regional yang kuat dan terakreditasi secara nasional di Montana yang misinya adalah menghubungkan orang dengan tanah. Berkantor pusat di Helena, Montana dan melayani wilayah empat kabupaten, PPLT mengoperasikan tiga program utama: Lintasan, Lahan, dan Konservasi Masyarakat.

4. Five Valleys Land Trust Mencari Manajer Operasi

Five Valleys Land Trust sedang mencari Operations Manager (OM) penuh waktu. OM memegang tanggung jawab utama untuk keberhasilan pelaksanaan rencana operasi tahunan, pengawasan keuangan, anggaran, sumber daya manusia, dan fasilitas. OM melapor kepada Direktur Eksekutif dan mendukung Direktur Eksekutif dalam administrasi kegiatan manajemen, fiskal, dan tata kelola dalam organisasi, serta mengelola program administrasi dan staf terkait.

Posisi ini juga bekerja sama dengan Dewan Direksi Five Valleys. OM juga bertanggung jawab atas manajemen kantor termasuk dukungan klerikal untuk organisasi. Untuk melamar, silakan unduh dan tinjau pengumuman posisi lengkap dan kirimkan aplikasi seperti yang diinstruksikan.

5. Montana Land Reliance Mencari Direktur Keuangan dan Operasi

Montana Land Reliance (MLR) mencari Direktur Keuangan dan Operasi penuh waktu untuk mengelola fungsi internal MLR dan afiliasi nirlabanya. Bidang tanggung jawab utama meliputi pengembangan anggaran, akuntansi, pengawasan investasi, manajemen personalia dan tunjangan, kepatuhan hukum, pencatatan keuangan dan kontrol internal, hubungan Dewan, serta kebijakan dan prosedur organisasi.

Direktur Keuangan dan Operasi bertugas di Tim Manajemen MLR dan mengawasi pembukuan dan asisten administrasi MLR. Kandidat yang berhasil akan menjadi pemimpin yang inovatif dengan pengawasan keuangan yang kuat dan pengalaman kepatuhan yang berkembang pesat dalam lingkungan berorientasi tujuan yang serba cepat.

6. Montana Land Reliance Mencari Pengacara Staf In-House

Montana Land Reliance (MLR) mencari pengacara internal penuh waktu untuk mendukung kegiatan proyek pengelolaan dan pelestarian organisasi. Bidang tanggung jawab utama termasuk berkoordinasi dengan Direktur Penatalayanan MLR tentang interpretasi kemudahan konservasi, kepatuhan, amandemen, koreksi, pertahanan, dan hal-hal penegakan, dan berkoordinasi dengan staf MLR tentang perancangan kemudahan konservasi baru dan uji tuntas proyek. Kandidat yang berhasil akan menjadi pengacara mahir yang berkembang dalam lingkungan yang berorientasi pada tujuan yang serba cepat.

7. Trust for Public Land Mencari Rekanan Proyek Northern Rockies

Trust for Public Land menciptakan taman dan melindungi lahan bagi masyarakat, memastikan komunitas yang sehat dan layak huni untuk generasi mendatang. Sejak 1972, The Trust for Public Land telah melestarikan lebih dari 3,6 juta hektar, menciptakan atau mengubah hampir 5.000 taman, taman bermain, dan kebun, dan mengembangkan lebih dari 2.000 mil jalan setapak di seluruh Amerika Serikat.

Trust for Public Land juga telah membantu negara bagian dan komunitas lokal menghasilkan lebih dari $74 miliar dana publik baru untuk taman dan ruang terbuka. Dengan lebih dari tiga puluh kantor di seluruh negeri, visi The Trust for Public Land adalah Amerika di mana setiap komunitas dapat terhubung dengan alam dekat dan jauh.

Untuk kota-kota di seluruh Amerika Serikat, tujuan organisasi adalah untuk memastikan bahwa setiap orang di perkotaan Amerika memiliki akses ke taman berkualitas dalam jarak 10 menit berjalan kaki dari rumah. Di Pegunungan Rocky Utara,kami berusaha untuk melestarikan lanskap liar Idaho, Wyoming, dan Montana dan meningkatkan akses ke alam di komunitas kawasan.

8. Inisiatif Heart of the Rockies Mencari Manajer Proyek untuk Kemitraan Sagebrush Montana Barat Daya

Dalam kemitraan dengan The Nature Conservancy of Montana dan Intermountain West Joint Venture, Inisiatif Heart of the Rockies merekrut Manajer Proyek untuk Kemitraan Sagebrush Montana Barat Daya. Lihat peluang bagus ini untuk membantu mempercepat penatagunaan tanah lintas batas di padang rumput semak belukar Montana barat daya.

9. Koordinator Program Konservasi Yayasan Rocky Mountain Elk

The Rocky Mountain Elk Foundation sedang merekrut untuk posisi Koordinator Program Konservasi. Pengumuman pekerjaan dan deskripsi posisi terlampir. Untuk melamar, kirimkan surat lamaran dan resume ke jobs@rmef.org. Posisi ini terbuka sampai terisi.

10. Kaniksu Land Trust Mengumumkan Pembukaan Pekerjaan di Sanders County

THOMPSON FALLS – Karyawan pertama Kaniksu Land Trust di area layanan Sanders County mereka akan menjadi Koordinator Rekreasi dan Penjangkauan. Orang yang dipilih untuk posisi yang baru dikembangkan ini akan mendorong pembangunan ekonomi di barat laut Montana dengan mendirikan pusat pusat untuk kepemimpinan rekreasi luar ruang di Sanders County, mempromosikan barat laut Montana sebagai tujuan rekreasi luar ruangan, dan mengembangkan kemitraan strategis untuk mendukung visi ekonomi untuk Thompson Falls.

Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana

Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana – Selamat datang di Montana remote, paruh waktu, freelance, dan pekerjaan fleksibel lainnya!Montana terletak di Amerika Serikat bagian barat dan berbatasan dengan Kanada di utara.

Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana

ourfactsyourfuture – Dikenal karena medannya yang beragam, cagar alam, dan ruang terbuka lebar, Montana mendapat julukan “Negeri Langit Besar”. Jutaan wisatawan setiap tahun mengunjungi atraksi Montana, yang meliputi Taman Nasional Yellowstone, Taman Nasional Gletser, dan lokasi Pertempuran Little Bighorn.

Melansir flexjobs, Salah satu negara bagian terbesar di negara ini dalam hal luas, Montana tetap menjadi salah satu yang paling jarang penduduknya, dengan populasi lebih dari satu juta penduduk. Populasi Montana diperkirakan akan tumbuh, bagaimanapun, dan negara bagian menarik perhatian banyak pengusaha besar, terutama di kota-kota besar Billings dan Missoula. Montana memiliki ekonomi yang stabil, yang berbasis di sekitar pertanian, pertambangan, kayu, peternakan, manufaktur, pariwisata,dan industri perhotelan.

Baca juga : 10 Pekerjaan dengan Pertumbuhan Tercepat Di Montana

Negara bagian ini juga merupakan rumah bagi beberapa institusi pendidikan tinggi, termasuk Carroll College, Montana State University, Rocky Mountain College, dan University of Montana. Beberapa perusahaan yang berbasis di Montana mulai menawarkan kesempatan kerja yang fleksibel, seperti Klinik Billings, Jaringan Perawatan Langsung Konsumen, Konsultasi Abdus, Rumah Sakit St. Peter, Institut Biomimikri, dan Negara Bagian Montana, antara lain.

Dengan kekayaan lahan terbuka dan pemandangan alam yang indah, para profesional yang menikmati alam bebas akan menemukan banyak kesempatan di Montana untuk menikmati keseimbangan kehidupan kerja.Beberapa perusahaan yang berbasis di Montana mulai menawarkan kesempatan kerja yang fleksibel, seperti Klinik Billings, Jaringan Perawatan Langsung Konsumen, Konsultasi Abdus, Rumah Sakit St. Peter, Institut Biomimikri, dan Negara Bagian Montana, antara lain. Dengan kekayaan lahan terbuka dan pemandangan alam yang indah, para profesional yang menikmati alam bebas akan menemukan banyak kesempatan di Montana untuk menikmati keseimbangan kehidupan kerja.

Beberapa perusahaan yang berbasis di Montana mulai menawarkan kesempatan kerja yang fleksibel, seperti Klinik Billings, Jaringan Perawatan Langsung Konsumen, Konsultasi Abdus, Rumah Sakit St. Peter, Institut Biomimikri, dan Negara Bagian Montana, antara lain. Dengan kekayaan lahan terbuka dan pemandangan alam yang indah, para profesional yang menikmati alam bebas akan menemukan banyak kesempatan di Montana untuk menikmati keseimbangan kehidupan kerja.

Di bawah ini adalah 10 pekerjaan yang tersedia untuk siapa saja yang secara KHUSUS berlokasi di Montana.

1. Junior Content Project Manager

Peran tingkat junior mengelola proyek konten dan tim dalam pengaturan yang serba cepat. Mengkoordinasikan aktivitas proyek, bekerja dengan tim global, membuat laporan kinerja, dan mengevaluasi konten. Harus memiliki 2+ tahun pengalaman yang berfokus pada konten.

2. Coverage Analyst

Jarak jauh, posisi penuh waktu. Tanggung jawab termasuk meninjau protokol uji klinis untuk menentukan apakah itu adalah uji klinis yang memenuhi syarat, menganalisis, menafsirkan, & menerapkan aturan cakupan Medicare, dan membantu menyusun revisi kebijakan.

3. Health Coach Dietitian

Melibatkan, mendidik, dan mempromosikan/mempengaruhi anggota dalam keputusan yang berkaitan dengan pencapaian dan pemeliharaan status gizi yang optimal. Harus memiliki gelar sarjana, RD, dan 3+ tahun pengalaman kepelatihan. Penuh waktu, posisi jarak jauh.

4. Customer Operations Lead

Pekerjaan jarak jauh, penuh waktu. Membutuhkan dua tahun pengalaman mendukung produk teknis dan latar belakang yang kuat dalam dukungan pelanggan. Menangani permintaan dukungan melalui telepon dan email, mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan terdepan di industri, dan memiliki umpan balik.

5. Credit Services Specialist I

Kandidat penuh waktu dan jarak jauh akan menggunakan pelacakan lewati dasar untuk menemukan pelanggan yang menunggak, memelihara file yang berkaitan dengan aktivitas pengumpulan, dan mendukung pelanggan melalui kesulitan keuangan mereka. Harus memiliki satu tahun pengalaman layanan pelanggan.

6. Senior Data Analyst, Scientist – Rider Insights

Posisi jarak jauh akan melakukan analisis statistik untuk mengekstrak wawasan dari data/mengkomunikasikan temuan, memandu keputusan produk, membangun model yang mengoptimalkan keputusan bisnis, dan membangun jalur data. Gelar MS diperlukan dan pengalaman lima tahun.

7. Customer Success Manager

Dorong penggunaan dan adopsi dengan memahami tujuan bisnis dan kasus penggunaan pelanggan Anda, bantu mereka dalam memenuhi tujuan proyek mereka, serta bantu tim dukungan dalam menanggapi masalah yang meningkat. Posisi jarak jauh penuh waktu.

8. Health Concierge

Tugas pekerjaan akan mencakup memberikan informasi tentang rencana tunjangan dan menjawab pertanyaan atau masalah anggota. Ini adalah peluang kerja dari rumah. Harus memiliki komunikasi yang kuat dan keterampilan organisasi. Pengalaman layanan pelanggan lebih disukai.

9. 2D Flash Animator

Posisi sementara, lepas, jarak jauh untuk animator flash 2D. Akan membuat konten pendek animasi untuk saluran media sosial, mengembangkan karya seni dan animasi untuk pekerjaan editorial dan bermerek, dan responsif terhadap umpan balik. Membutuhkan BA/BS dan dua tahun exp.

10. Certified Acute Inpatient Medical Coder

Peran jarak jauh penuh waktu akan melakukan pengkodean dan abstraksi rekam medis virtual. Gaji $58K – $70K/tahun. Ijazah sekolah menengah dan 1+ tahun pengalaman pengkodean diperlukan. Kredensial pengkodean diperlukan.

10 Pekerjaan dengan Pertumbuhan Tercepat Di Montana

10 Pekerjaan dengan Pertumbuhan Tercepat Di Montana – Montana adalah, dan telah sejak didirikan, sebuah negara dalam perubahan. Kami tumbuh, kami maju, kami terus bergerak, tampaknya, secara finansial, industri, teknologi, dan tentu saja, dalam angkatan kerja.

10 Pekerjaan dengan Pertumbuhan Tercepat Di Montana

ourfactsyourfuture – Beberapa pekerjaan yang populer lima puluh atau enam puluh tahun yang lalu tidak terdengar lagi akhir-akhir ini. Pekerjaan yang akan populer dalam lima puluh atau enam puluh tahun — kita bahkan mungkin tidak dapat menebaknya.

Baca juga : Kekurangan Tenaga Kerja AS

Melansir zippia, Tapi hari ini, yang bisa kita tebak adalah pekerjaan mana yang paling menguntungkan dalam satu tahun, atau bahkan beberapa. Karena kami telah mengolah data, dan kami telah membuat daftar pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Montana.

Berikut adalah 10 pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Montana, dan di bawah ini, kami akan menunjukkan kepada Anda 100 pekerjaan teratas:

1. Physical Therapist

Menjadi aktif adalah nama permainannya. Setidaknya untuk Physical Therapist. Karena sebagian besar hari mereka dihabiskan dengan membantu pasien meningkatkan gerakan dan mengelola rasa sakit, Physical Therapist menghabiskan banyak waktu mereka untuk berdiri. Biasanya, Anda dapat menemukan mereka bekerja di kantor dan klinik swasta, tetapi beberapa bekerja di rumah sakit, rumah pasien, dan bahkan panti jompo. Jika Anda senang membantu orang-orang mengendalikan rasa sakit mereka, maka yang Anda butuhkan hanyalah gelar Doctor of Physical Therapy dan lisensi untuk berlatih.

Apa yang Dilakukan Physical Therapist?

Physical Therapist, kadang-kadang disebut PTs , membantu orang yang terluka atau sakit meningkatkan gerakan mereka dan mengelola rasa sakit mereka. Terapis ini sering menjadi bagian penting dari rehabilitasi, pengobatan, dan pencegahan pasien dengan kondisi kronis, penyakit, atau cedera.

2. Foreman

Foreman adalah figur sentral di lokasi konstruksi, mengawasi pekerjaan dan memecahkan masalah apa pun yang mungkin timbul. Foreman menengahi antara pekerja situs, arsitek, dan pengawas, atau pemilik properti. Mereka mengoordinasikan pekerjaan sehari-hari di tempat dan melaporkan kemajuannya kepada manajer. Mengikuti arahan kontraktor umum, mereka membuat jadwal kerja dan mengalokasikan tugas, mengelola anggaran, memesan material, jika perlu, dan memastikan pekerjaan yang dikirimkan adalah yang terbaik.

Mereka memastikan langkah-langkah keamanan terpenuhi dan mengawasi mesin dan peralatan yang digunakan. Mereka mungkin juga bertanggung jawab untuk merekrut, mempekerjakan, dan melatih kru.

Menjadi Foreman bukan untuk menjadi lemah hati. Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik, pengalaman kerja selama bertahun-tahun, dan keberanian untuk menangani dokumen, mengikuti sketsa dan cetak biru, menyelesaikan konflik antarpribadi, dan mengatur waktu seperti seorang profesional. Ada lebih dari sekadar memenuhi mata ketika menjadi Foreman. Misalnya, tahukah Anda bahwa mereka menghasilkan rata-rata $21,79 per jam? Itu $45.321 setahun! Antara 2018 dan 2028, karier diharapkan tumbuh -3% dan menghasilkan -400 peluang kerja di seluruh AS

Apa yang Dilakukan Seorang Foreman?

Ada keterampilan tertentu yang dimiliki banyak Foreman untuk menyelesaikan tanggung jawab mereka. Kami menemukan bahwa banyak resume yang mencantumkan keterampilan komunikasi, berorientasi pada detail, dan keterampilan mendengarkan.

3. Construction Worker

Kenakan topi keras Anda dan mari kita mulai bekerja. Construction Worker sangat penting dalam hal bangunan dan infrastruktur baru. Sementara pekerjaan itu membutuhkan banyak tenaga fisik, pendidikan formal tidak diperlukan. Penting untuk dicatat bahwa menjadi Construction Worker adalah pekerjaan yang menuntut fisik. Umumnya, Construction Worker memiliki jadwal penuh waktu. Plus mereka bekerja di luar dalam segala jenis cuaca. Oh, dan jika Anda takut ketinggian, Anda mungkin tidak ingin menjadi Construction Worker.

Ada lebih dari sekadar memenuhi mata ketika datang untuk menjadi Construction Worker. Misalnya, tahukah Anda bahwa mereka menghasilkan rata-rata $11,92 per jam? Itu $24.802 setahun! Antara 2018 dan 2028, karier diperkirakan akan tumbuh 11% dan menghasilkan 173.400 peluang kerja di seluruh AS

Apa yang Dilakukan Construction Worker?

Ada keterampilan tertentu yang dimiliki banyak Construction Worker untuk menyelesaikan tanggung jawab mereka. Kami menemukan bahwa banyak resume yang mencantumkan penglihatan warna, keterampilan matematika, dan keterampilan Mechanic.

4. Electrician

Jika Anda ingin menambahkan percikan ke dalam hidup Anda, mungkin Anda harus menjadi Electrician. Mereka bekerja dengan tenaga listrik, komunikasi, lampu dan sistem kontrol. Dan selama mereka melakukannya dengan benar, mereka tidak benar-benar menambahkan percikan.

Electrician biasanya memulai sebagai magang, tetapi ada beberapa yang memilih untuk menghadiri sekolah teknik . Karena mereka memiliki pekerjaan yang begitu penting, Electrician biasanya bekerja penuh waktu dengan beberapa malam dan akhir pekan dilemparkan ke sana. Jika Anda sedang mencari jalan yang akan mencakup beberapa uang lembur , Anda telah menemukan karir yang tepat.

Apa yang Dilakukan Electrician?

Teknisi listrik memasang, memelihara, dan memperbaiki daya listrik, komunikasi, penerangan, dan sistem kontrol di rumah, bisnis, dan pabrik.

5. Personal Care Assistant

Sampai tahun 1950-an, Anda tidak dianggap memenuhi syarat untuk tunjangan jaminan sosial bekerja sebagai Personal Care Assistant. Tapi jangan khawatir karena di zaman sekarang ini, Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat tersebut. Itu bagus, terutama karena Anda mungkin melakukan pekerjaan kotor sebagai Personal Care Assistant.

Sebagian besar pekerjaan Anda akan bergantung pada klien Anda. Anda mungkin harus membantu mereka berpakaian atau memasak untuk mereka. Anda mungkin hanya perlu memainkan permainan kartu atau membaca untuk klien lain. Tergantung pada layanan yang Anda berikan dan dengan siapa Anda bekerja, Anda mungkin tidak dilindungi oleh undang-undang upah minimum dan lembur. Jika Anda dipekerjakan oleh keluarga secara langsung dan hanya membantu bermain kartu, Anda tidak dilindungi oleh undang-undang ini.

Dengan pemikiran ini, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk bekerja di agensi. Atau setidaknya menjemput klien yang membutuhkan bantuan diberi makan dan minum obat. Aturan ini mulai berlaku pada tahun 2015, jadi sebelum itu Anda kurang beruntung sebagai Personal Care Assistant. Untungnya, masa depan cerah bagi Personal Care Assistant sekarang.

Ada lebih dari sekadar memenuhi mata ketika menjadi Personal Care Assistant. Misalnya, tahukah Anda bahwa mereka menghasilkan rata-rata $10,89 per jam? Itu $22.643 setahun! Antara 2018 dan 2028, karier diharapkan tumbuh 36% dan menghasilkan 1.185.800 peluang kerja di seluruh AS

Apa yang Dilakukan Personal Care Assistant?

Ada keterampilan tertentu yang dimiliki banyak Personal Care Assistant untuk menyelesaikan tanggung jawab mereka. Kami menemukan bahwa banyak resume yang mencantumkan keterampilan berorientasi detail, integritas, dan interpersonal.

6. Plumber

Tukang pipa juga dikenal sebagai pipefitters atau steamfitters. Mereka memasang dan memperbaiki pipa yang membawa cairan atau gas di properti perumahan atau komersial. Sebagai Plumber, Anda juga akan memasang peralatan rumah tangga yang berkaitan dengan pendinginan, pemanasan, dll. Selain itu, Anda harus menangani pertanyaan dari klien dan menanggapi panggilan keluar. Selain itu, troubleshooting dan menyelesaikan masalah juga menjadi salah satu tanggung jawab Anda.

Dengan kata lain, Anda bertanggung jawab untuk memperbaiki kebocoran, kerusakan, dan masalah lain yang mungkin dihadapi pemilik rumah dengan pipa, pemanas, dan sistem pendingin mereka. Selain itu, Anda perlu menyiapkan perkiraan biaya dan mencapai kesepakatan dengan pemilik rumah tentang biayanya. Plus, Anda harus menentukan praktik kerja terbaik untuk mengurangi biaya. Namun, kebanyakan Plumber cenderung mempelajari pekerjaan itu dengan magang. Beberapa, bagaimanapun, menghadiri sekolah teknik . Ijazah sekolah menengah biasanya diperlukan untuk posisi ini. Seorang Plumber menghasilkan rata-rata sekitar $56.696 per tahun.

Apa yang Dilakukan Plumber?

Tukang pipa, tukang pipa, dan tukang uap memasang dan memperbaiki pipa yang membawa cairan atau gas ke, dari, dan di dalam bisnis, rumah, dan pabrik.

7. Cost Estimator

Saat kita membeli produk atau memanfaatkan layanan, kita jarang memikirkan upaya yang diperlukan untuk memproduksinya. Produk atau layanan tidak dibuat dalam semalam. Ada proses yang terlibat dalam perencanaan, pembuatan, dan penjualan barang-barang ini. Sebelum produk atau jasa tersedia di pasar, mereka melewati berbagai tahap. Salah satu tahap paling awal melibatkan memperkirakan berapa banyak bahan baku, waktu, dan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu produk atau layanan. Di sinilah Cost Estimator masuk.

Cost Estimator adalah profesional yang menangani pengumpulan, analisis, dan penilaian data mengenai harga bahan baku, tenaga kerja, dan waktu yang dibutuhkan untuk memproduksi suatu produk atau membuat layanan. Pekerjaan mereka penting karena juga menentukan seberapa banyak produk atau layanan dapat dijual untuk membuatnya menguntungkan bagi perusahaan dan terjangkau bagi pelanggan.

Seringkali, Cost Estimator mengkhususkan diri dalam industri, produk, atau fungsi tertentu. Jika ini menarik bagi Anda, Anda perlu membangun pengetahuan dan pengalaman industri Anda. Anda juga perlu terorganisir, analitis, dan logis. Tentu saja, Anda juga harus menjadi pemain tim yang hebat karena Anda akan berkoordinasi dengan orang-orang.

Apa yang Dilakukan Cost Estimator?

Cost Estimator mengumpulkan dan menganalisis data untuk memperkirakan waktu, uang, bahan, dan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk memproduksi suatu produk, membangun gedung, atau menyediakan layanan. Mereka umumnya berspesialisasi dalam produk atau industri tertentu.

8. Groom

Groom umumnya bertanggung jawab untuk tugas-tugas seperti membersihkan kandang, persiapan dan distribusi pakan, pembersihan dan pengisian ulang wadah air, perawatan dan mandi, pembersihan tack, perban kaki, pemasangan, dan pemberian pertolongan pertama dasar untuk luka dan goresan. Pengawal kuda diawasi oleh manajer gudang, pelatih, atau Foreman dan terus-menerus perlu melaporkan kembali kepada pihak manajemen ketika mereka melihat adanya cedera, perubahan perilaku, atau potensi bahaya.

Sementara calon Groom tidak memerlukan kualifikasi pendidikan formal, mereka harus memiliki keterampilan menunggang kuda yang solid. Mereka dapat memperoleh keterampilan ini melalui pendidikan formal atau pelatihan kerja . Kepemilikan kuda sebelumnya atau pengalaman sukarelawan di kandang kuda lokal umumnya memberikan basis pengetahuan yang baik.

Sebagian besar posisi perawatan tidak menawarkan gaji yang sangat tinggi. Namun, calon Groom yang bekerja untuk program balap besar dapat dikompensasikan dengan bonus ketika kuda-kuda di bawah perawatan mereka tampil baik dalam sebuah kompetisi.

Meskipun demikian, Groom di AS umumnya menghasilkan antara $ 10 dan $ 15 per jam. Ada lebih dari memenuhi mata ketika datang untuk menjadi Groom. Misalnya, tahukah Anda bahwa mereka menghasilkan rata-rata $12,11 per jam? Itu $25.183 setahun! Antara 2018 dan 2028, karier diharapkan tumbuh 1% dan menghasilkan 10.900 peluang kerja di seluruh AS

Apa yang Dilakukan Groom?

Ada keterampilan tertentu yang dimiliki banyak Groom untuk menyelesaikan tanggung jawab mereka. Kami menemukan bahwa banyak resume yang mencantumkan ketangkasan, keterampilan mendengarkan, dan keterampilan mekanis.

9. Registered Nurse

Apa itu Registered Nurse?

Jika Anda sedang mencari pekerjaan yang akan memberikan banyak peluang, Anda telah datang ke tempat yang tepat. Registered Nurse diperlukan di mana-mana untuk memberikan perawatan pasien dan mendidik pasien tentang berbagai kondisi kesehatan. Semua Registered Nurse harus memiliki lisensi, tetapi ada tiga cara berbeda yang dapat Anda lakukan. Salah satunya adalah mendapatkan gelar sarjana keperawatan. Lain adalah untuk mendapatkan gelar associate dalam keperawatan. Atau menerima diploma dari program keperawatan.

Apa yang Dilakukan Registered Nurse?

Registered Nurse (RN) menyediakan dan mengoordinasikan perawatan pasien, mendidik pasien dan masyarakat tentang berbagai kondisi kesehatan, dan memberikan saran dan dukungan emosional kepada pasien dan anggota keluarganya.

10. Mechanic

Ini adalah orang-orang yang Anda temui ketika apa yang ayah Anda katakan akan memperbaiki lampu yang menyala di mobil Anda tidak benar-benar berfungsi. Ada alasan mengapa mereka disebut Mechanic. Mechanic turun dan kotor ketika harus memperbaiki, memeriksa, dan merawat mobil. Sementara mereka umumnya bekerja di bengkel yang berventilasi baik, mereka biasanya pulang dengan setidaknya sedikit minyak di tangan mereka.

Mereka tidak membiarkan siapa pun menjadi Mechanic (kami melihatmu, ayah). Sebagian besar Mechanic menyelesaikan program di institusi pasca sekolah menengah dan menjadi bersertifikat industri sebelum mereka memenuhi syarat untuk mengerjakan mobil Anda. Dengan begitu Anda tahu mobil Anda benar-benar ada di tangan yang tepat.

Ada lebih dari sekadar memenuhi mata ketika menjadi Mechanic. Misalnya, tahukah Anda bahwa mereka menghasilkan rata-rata $20,39 per jam? Itu $42.401 setahun! Antara 2018 dan 2028, karier diharapkan tumbuh 5% dan menghasilkan 13.800 peluang kerja di seluruh AS

Apa yang Dilakukan Seorang Mechanic?

Ada keterampilan tertentu yang dimiliki banyak Mechanic untuk menyelesaikan tanggung jawab mereka. Kami menemukan bahwa banyak resume yang mencantumkan keterampilan layanan pelanggan, berorientasi pada detail, dan ketangkasan. Siapa yang mengira, bahkan dua puluh tahun yang lalu, bahwa ahli terapi fisik dan supervisor lini pertama dari perdagangan konstruksi dan pekerja ekstraksi akan sangat diminati?

Hal ini tidak hanya berarti kami mengalami kemajuan dalam beberapa bidang penting, tetapi juga berarti Anda mungkin saja dapat memperoleh pekerjaan yang lebih aman bagi diri Anda sendiri.

Pasar Tenaga Kerja AS Tidak Bertambah Dan Inilah Alasannya

Pasar Tenaga Kerja AS Tidak Bertambah Dan Inilah Alasannya – Angka-angka laporan pekerjaan baru-baru ini menutupi pasar tenaga kerja yang tidak menentu. Kami melihat lowongan pekerjaan yang tinggi secara bersamaan dan perekrutan yang rendah. Jutaan orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka dan tidak semua dari mereka memasuki kembali pasar tenaga kerja. Dan pengangguran tetap meningkat.

Pasar Tenaga Kerja AS Tidak Bertambah Dan Inilah Alasannya

ourfactsyourfuture – Meskipun berita utama membaca seolah-olah pasar tenaga kerja sehat, kita akan melalui periode transformasi yang tajam dan banyak dari angka-angka tersebut tidak bertambah — atau bahkan tampak bertentangan. Dalam 15 tahun saya memantau pasar kerja, ini adalah salah satu kumpulan statistik paling paradoks yang pernah saya lihat.

Pekerjaan yang Ditundukkan

Melansir forbes, Terlepas dari lonjakan pekerjaan baru-baru ini, 8,7 juta orang Amerika tetap menganggur pada bulan Juli, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Sebagai gambaran, pada Februari 2020, sebelum pandemi, 5,7 juta orang Amerika menganggur. Selanjutnya, 3,4 juta orang berada dalam pengangguran jangka panjang, 2,3 juta lebih banyak dari pada Februari 2020, dan pengangguran jangka panjang sekarang menyumbang sebagian besar dari total pengangguran, sebesar 39,3%.

Baca juga : Pasar Tenaga Kerja AS Mundur Dari Guncangan COVID-19

Namun, pekerjaan bergerak ke arah yang benar. Secara khusus, Juli melihat peningkatan dalam pekerjaan rekreasi dan perhotelan (naik 380.000), didorong oleh peningkatan 253.000 pekerjaan di layanan makanan dan bar. Pendidikan pemerintah daerah serta layanan profesional dan bisnis juga telah melihat pertumbuhan lapangan kerja.

Rekam Lowongan Kerja

Mungkin berlawanan dengan intuisi, dengan meningkatnya pengangguran, jumlah kesempatan kerja yang ditawarkan tinggi — dan terus meningkat. Pembukaan pekerjaan AS mencapai rekor 10,1 juta pada akhir Juni, dengan 590.000 lebih banyak lowongan pekerjaan dari bulan sebelumnya.

Perekrutan Rendah

Alasan ketidakcocokan ini adalah bahwa perekrutan tidak sejalan dengan pertumbuhan pekerjaan. Data BLS menunjukkan Juni melihat 6,7 juta perekrutan, tetapi itu masih kurang dari 3,4 juta dari jumlah yang dibutuhkan untuk mengisi peran terbuka. Volume perekrutan tidak penting di samping lowongan pekerjaan yang ditawarkan.

Akibatnya, pengusaha menjadi semakin kreatif dalam menarik pekerja baru. Dari bonus penandatanganan, pelatihan di tempat kerja, dukungan pengasuhan anak, dan peluang untuk peningkatan keterampilan, organisasi bersaing untuk menawarkan paket yang paling menarik bagi pekerja baru.

Berhenti Tinggi

Berhenti adalah ukuran terakhir dari nada. “Pengunduran diri besar” masih berlangsung, dengan 3,9 juta orang berhenti dari pekerjaan mereka pada Juni, naik 239.000. Kemungkinan ini sebagian merupakan respons terhadap melimpahnya peluang kerja yang ditawarkan, dengan para pekerja semakin yakin dengan kemampuan mereka untuk menemukan pekerjaan baru dan lebih baik.

Lainnya meninggalkan dan mengambil istirahat karir karena kelelahan, ketidakpuasan kerja, relokasi atau hanya mencari keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik. Sementara itu, PHK berada pada titik terendah, hanya 1,3 juta pada bulan Juni, karena majikan mempertahankan pekerja mereka yang tersisa di tengah perang untuk mendapatkan bakat.

Menyeimbangkan Kembali Persamaan Pasar Tenaga Kerja

Apa saja faktor-faktor yang hilang yang dibutuhkan untuk menyeimbangkan kembali pasar kerja?

Yang pertama adalah gaji, dan kami sudah melihat kenaikan upah karena majikan bersaing untuk mendapatkan staf. Secara khusus, industri dengan bayaran lebih rendah menaikkan tarif pembayaran per jam , dengan merek besar seperti Target, Best Buy, dan Costco semuanya bergerak untuk menawarkan tarif pembayaran setidaknya $15 per jam.

Faktor kedua, dan salah satu yang bisa dibilang lebih sulit untuk diatasi, adalah kepuasan kerja. Jutaan orang Amerika, terutama mereka yang berada di garis depan selama pandemi, dinilai terlalu rendah dan juga dibayar rendah. Mereka mungkin tidak ingin melanjutkan pekerjaan mereka saat ini.

Ketiga, ada ketidaksesuaian antara lowongan pekerjaan dan pekerja dengan keterampilan yang tepat untuk mengisinya. Bagian dari solusi untuk ini akan datang dari mempertimbangkan apakah orang benar-benar dibutuhkan untuk menyelesaikan beberapa peran yang lebih monoton, bergaji lebih rendah dan kurang diinginkan dalam perekonomian dan jika teknologi dapat menjadi jawaban atas kekurangan pekerja ini.

Industri manufaktur, ritel dan jasa, semua industri yang telah berjuang untuk menemukan staf yang cukup untuk memenuhi permintaan, sudah matang untuk gangguan teknologi. Ini mungkin datang dalam bentuk aplikasi atau kode QR menggantikan staf menunggu di restoran, chatbots menggantikan pusat panggilan atau bahkan kepala pelayan mekanik yang berfungsi sebagai staf hotel.

Amerika juga perlu mengatasi krisis kepercayaan pekerja, terutama kekhawatiran yang berkembang seputar varian delta Covid-19. Ini tentang meyakinkan pekerja bahwa kembali ke kantor atau mengambil pekerjaan di garis depan adalah aman. Sebagai tanggapan, beberapa organisasi meminta pekerja mereka untuk membuktikan bahwa mereka telah divaksinasi, termasuk Walmart , United Airlines dan bahkan pengepakan daging Tyson Foods . Perusahaan berbasis kantor juga, termasuk Facebook dan Google, mewajibkan pekerja AS yang ingin kembali ke kantor.

Kesimpulan

Ekonomi pulih dan lapangan kerja diciptakan, tetapi kepercayaan pekerja tidak kembali dengan kecepatan yang sama. Penyeimbangan kembali mungkin sudah dekat. Data kami menunjukkan pencari kerja mulai kembali, dan musim gugur 2021 dapat membawa koreksi yang diperlukan untuk menyeimbangkan kembali pasar.

Sementara itu, peningkatan gaji dan tunjangan, dan kemungkinan penghapusan beberapa pekerjaan yang lebih monoton dengan bantuan teknologi, seharusnya berarti pencari kerja kembali ke pekerjaan yang lebih memuaskan dan bergaji lebih baik. Mempekerjakan kemungkinan akan sulit dalam jangka pendek, tetapi saya yakin prospek untuk beberapa bulan ke depan optimis.