Tag: Informasi

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama – Karena mandat vaksin yang tersisa untuk pekerja medis akan diterapkan minggu ini di 25 negara bagian yang sebagian besar konservatif, sekali lagi menjadi jelas seberapa luas penggunaan pengecualian agama di AS sebagai solusi untuk mematuhi persyaratan tersebut.

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama

ourfactsyourfuture – Ketika perawat Julia Buffo diberi tahu oleh rumah sakit Montana bahwa dia harus divaksinasi COVID-19, dia menjawab dengan mengisi dokumen yang menyatakan bahwa suntikan itu bertentangan dengan keyakinan agamanya.

Baca Juga : Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

Dia mengutip berbagai ayat Perjanjian Lama dan Baru termasuk bagian dari Wahyu yang sering dikutip oleh penentang vaksin untuk menyamakan tembakan dengan “Tanda Binatang.” Dia memberi tahu manajernya bahwa Tuhan adalah “penjaga kesehatan yang utama” dan bahwa menerima vaksin akan membuatnya “terlibat dengan kejahatan.”

Pengecualian agama seperti yang diperoleh Buffo semakin menjadi solusi bagi pekerja rumah sakit dan panti jompo yang tidak divaksinasi yang ingin mempertahankan pekerjaan mereka dalam menghadapi mandat federal yang akan berlaku secara nasional minggu ini. Di beberapa institusi, pengecualian agama diminta oleh staf dan disetujui oleh manajer dalam jumlah besar. Ini adalah masalah rumit bagi administrator rumah sakit, yang berjuang untuk mempertahankan tingkat staf yang memadai dan sering enggan mempertanyakan legitimasi permintaan.

“Kami tidak akan mengadakan inkuisisi Spanyol dengan Torquemada yang memutuskan apakah pengecualian agama Anda diberikan atau tidak oleh Grand Inquisitor,” kata Dr. Randy Tobler, CEO Scotland County Hospital di Missouri , di mana sekitar 25% dari 145 karyawan tetap tidak divaksinasi dan 30 di antaranya telah diberikan pengecualian. Tobler, yang divaksinasi, mengatakan beberapa karyawan mengancam akan berhenti jika mereka diminta untuk disuntik. “Untuk orang-orang yang ingin menilai apa yang kami lakukan di pedesaan Amerika, saya ingin mereka datang dan berjalan dengan sepatu kami sebentar, datang dan duduk di meja dan mencoba mengatur tempat itu,” kata Tobler.

Di Cody Regional Health di Wyoming , sekitar 200 dari 620 staf telah meminta pengecualian agama dan sebagian besar telah diberikan. Gubernur Montana Greg Gianforte menjanjikan dukungannya minggu lalu untuk “membela Montanan dari diskriminasi berdasarkan status vaksinasi mereka” dalam sebuah surat terbuka kepada pekerja medis dan mendesak mereka yang tidak divaksinasi untuk mempertimbangkan mencari pengecualian. Dan anggota parlemen Virginia Barat telah mengajukan proposal dengan pekerja perawatan kesehatan dalam pikiran yang akan membiarkan mereka yang berhenti karena pengecualian mereka ditolak mengumpulkan pengangguran.

Mulai Senin, petugas kesehatan di 24 negara bagian—semuanya kecuali tiga di antaranya memilih Presiden Donald Trump saat itu dalam pemilihan 2020—akan diminta untuk menerima dosis vaksin pertama mereka atau pengecualian. Mandat tersebut sudah mulai berlaku akhir bulan lalu di yurisdiksi yang tidak menentang persyaratan di pengadilan, meskipun tindakan penegakan tidak akan segera dimulai. Ini mempengaruhi petak luas industri, meliputi dokter, perawat, teknisi, pembantu, relawan rumah sakit, panti jompo, lembaga kesehatan rumah dan penyedia lain yang berpartisipasi dalam program Medicare atau Medicaid federal.

Di luar mandat federal, beberapa rumah sakit dan kota telah memberlakukan persyaratan mereka sendiri. Salah satu yang paling menyapu adalah di New York City, di mana pekerja publik menghadapi pemutusan hubungan kerja jika mereka tidak divaksinasi pada hari Jumat. Cabang-cabang militer memiliki mandat vaksin mereka sendiri, tetapi para komandan enggan memberikan pengecualian agama.

Sementara alasan yang diberikan untuk mencari pengecualian bervariasi, tautan jarak jauh vaksin ke janin yang diaborsi beberapa dekade lalu sering dikutip – garis sel yang tumbuh di laboratorium yang diturunkan dari janin tersebut digunakan dalam proses pengujian dan pembuatan. Vaksin tidak mengandung sel-sel janin, bagaimanapun, dan pekerja umumnya mencari pengecualian tanpa dukungan dari denominasi besar dan pemimpin agama terkemuka.

Tetapi ketika mandat perawatan kesehatan mulai berlaku, para pemimpin rumah sakit mengakui bahwa mereka melihat pengecualian sebagai cara untuk mempertahankan staf pada saat sumber daya sudah menipis. “Posisi kami adalah kami ingin semua orang divaksinasi,” kata Brock Slabach, kepala operasi Asosiasi Kesehatan Pedesaan Nasional. “Tapi kami juga berpikir bahwa akses ke perawatan sangat penting.” Cerita serupa berlimpah di seluruh negeri.

Di Rumah Sakit Komunitas dengan 25 tempat tidur di McCook, Nebraska , di bagian barat daya negara bagian itu, sekitar 20% dari 320 karyawan belum divaksinasi. Sekitar 35 mengajukan pengecualian, dan yang lainnya masih memutuskan apa yang harus dilakukan. Rumah sakit telah menolak beberapa permintaan yang mengandalkan alasan agama yang muluk-muluk.

“Kalau esai lengkap, seperti, esai tentang ilmu di balik mengapa ini tidak boleh diizinkan, atau esai lengkap tentang mengapa partai politik atau tokoh politik tertentu idiot, yang telah kami lihat, kami tidak setuju. itu karena itu sama sekali tidak religius,” kata presiden dan CEO rumah sakit Troy Buntz. “Kami memang menolaknya, tetapi saya tidak tahu apakah orang lain membaca pengecualian sebanyak yang seharusnya.”

Di Mississippi , beberapa rumah sakit memiliki hampir semua karyawan mereka divaksinasi sementara yang lain mendekati kisaran 50% hingga 70%, menurut Richard Roberson, penasihat umum asosiasi rumah sakit negara bagian. Sejak mandat itu diumumkan, dia telah menerima lusinan telepon yang menanyakan tentang cara kerja pengecualian tersebut.

“Saya tidak tahu berapa banyak yang akan ada, tetapi kami berada di jantung sabuk Alkitab. Dan itu adalah sesuatu yang sangat dekat dan disayangi hati semua orang,” kata Roberson. Dan di Rumah Sakit Komunitas Holton dengan 14 tempat tidur di pedesaan Kansas timur laut , 28 dari 193 karyawan mendapatkan pengecualian agama dan satu mendapat pengecualian medis. Mandat tersebut membantu mendorong tingkat vaksinasi staf dari sekitar 75% menjadi hampir 87%, tetapi beberapa perawat muda tetap ragu-ragu karena kekhawatiran yang tidak terbukti bahwa vaksin dapat merusak kesuburan mereka, kata CEO Carrie Saia.

Saia mempertanyakan resistensi vaksin di kalangan pekerja medis karena mereka melihat setiap hari bahwa mereka yang dirawat dengan konsekuensi COVID-19 yang paling parah sangat tidak divaksinasi. Tetapi “sayangnya, dengan pandemi COVID 19, semuanya menjadi begitu politis atau terpolarisasi,” katanya. Buffo, perawat Montana, mengatakan dia dalam “keadaan teror” ketika mandat diumumkan, takut bahwa itu mungkin mengancam karirnya. Dia bertanya pada dirinya sendiri seberapa besar dia bersedia berkorban untuk nilai-nilainya, dia menambahkan, dan beralih ke Alkitab memperkuat tekadnya untuk melawan apa yang dia sebut “kejahatan berbahaya di balik kampanye vaksin.”

Tapi Marcella Dahl, perawat klinik perawatan primer di Sidney, Montana, mengatakan dia merasa seperti beberapa orang menyalahgunakan pengecualian dan mengkhawatirkan bahwa beberapa pemimpin agama mendorong praktik tersebut. “Setengah dari orang yang mengatakan ini bahkan tidak pergi ke gereja,” kata Dahl. “Saya pikir itu membuat semua orang dalam bahaya.” Penentangan berbasis agama terhadap imunisasi di negara ini secara historis terbatas hanya pada beberapa denominasi kecil seperti End Time Ministries dan Church of the First Born. Tetapi selama pandemi, beberapa pengkhotbah arus utama telah berbicara menentang vaksin dari mimbar.

“Itu baru, dan itu masalah,” kata Dr. Chris Beyrer, ahli epidemiologi di Sekolah Kesehatan Masyarakat Johns Hopkins Bloomberg. “Jika Anda tidak akan divaksinasi dan Anda akan merawat yang lemah, orang tua, Anda harus keluar dari perawatan kesehatan.” Hak Cipta 2022 The Associated Press . Seluruh hak cipta. Materi ini tidak boleh dipublikasikan, disiarkan, ditulis ulang, atau didistribusikan ulang.

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes – Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes Selama bertahun-tahun, para pekerja yang dipekerjakan oleh W.R. Grace & Company di kota pegunungan Libby, Mont., bekerja di tambang dan pabrik vermikulit yang tertutup debu, tidak mengetahui bahwa bahan baku untuk insulasi yang mereka tambang juga mengandung serat asbes yang mematikan.

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

ourfactsyourfuture – Perusahaan, bagaimanapun, tahu. Manajer senior membuat keputusan untuk merahasiakan para pekerja, menurut bukti yang disajikan di pengadilan selama beberapa minggu terakhir, bahkan ketika para pekerja secara bertahap kehilangan kemampuan untuk bernapas. Rencana tersebut, dokumen dan saksi menyarankan, membuat karyawan tidak mengetahui tentang tanda-tanda awal jaringan parut paru-paru yang akan menyebabkan asbestosis, kanker paru-paru dan mesothelioma – sampai mereka pensiun dan tidak dapat lagi membuat klaim kompensasi pekerja yang mahal.

Baca Juga : Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

Pekan lalu, juri di Pengadilan Distrik Negara Bagian di Great Falls, Mont., memberikan ganti rugi kepada mantan buruh sebesar $36,5 juta, menyetujui bahwa perusahaan asuransi kompensasi pekerja perusahaan pertambangan, yang juga berkonsultasi tentang masalah keselamatan dan medis untuk WR Grace, telah gagal untuk memperingatkan pekerja bahwa mereka berisiko terkena penyakit mematikan.

Ratusan kasus lagi terhadap perusahaan asuransi, Maryland Casualty Company, yang kini menjadi bagian dari Asuransi Zurich, masih menunggu persidangan. Banyak mantan pekerja dan keluarga mereka telah meninggal karena penyakit yang berhubungan dengan asbes, dan yang lain mengatakan bahwa mereka telah hidup dengan kemungkinan kematian yang menyakitkan selama bertahun-tahun berdasarkan paparan mereka selama tahun 1960-an dan awal 1970-an.

“Itu membuatku takut,” kata penggugat dalam kasus saat ini, Ralph Hutt, dalam sebuah video deposisi dari rumahnya di Roseburg, Ore. Dia mengatakan bahwa dia telah menghadapi kesulitan bernafas yang semakin meningkat dan tidak ada obatnya. “Itu salah satu cara saya tidak ingin pergi,” katanya. “Biarkan seseorang menembakku. Saya tidak ingin dicelupkan ke dalam air atau dicekik. Seperti itulah rasanya.”

Keracunan asbes adalah subyek litigasi gugatan massal terlama di negara ini dan salah satu yang paling mahal. Kelompok Kerja Lingkungan memperkirakan bahwa 12.000 hingga 15.000 orang meninggal karena penyakit terkait asbes setiap tahun. Kasus pertama di Libby, sebuah kota berpenduduk 2.700 orang sekitar 200 mil barat laut Missoula, diajukan pada pertengahan 1990-an. W.R. Grace membayar klaim sekitar beberapa juta dolar sebelum menyatakan pailit pada tahun 2001. Tapi penghargaan sebelumnya mencapai ratusan ribu dolar; tidak ada yang menerima apa pun yang mendekati putusan baru-baru ini.

Perbedaannya dengan tuntutan hukum baru-baru ini dan tuntutan lainnya terhadap Maryland Casualty adalah bahwa profesional keselamatan dan medis perusahaan memiliki kewajiban untuk melindungi kesehatan pekerja, namun gagal memperingatkan mereka tentang bahaya, atau dalam beberapa kasus paru-paru mereka menunjukkan tanda-tanda awal. kerusakan, kata Allan McGarvey, seorang pengacara di Kalispell, Mont., yang telah mewakili Mr. Hutt dan banyak pekerja lainnya selama 30 tahun terakhir.

“Itu adalah skema untuk menipu para pekerja ini,” katanya. “Mereka ingin tetap bekerja sampai pensiun untuk mencegah tingginya biaya pembayaran kompensasi pekerja dan tidak memberi tahu mereka.” Asuransi Zurich menolak mengomentari putusan tersebut, tetapi di pengadilan perusahaan berpendapat bahwa mereka sangat merekomendasikan untuk mengurangi tingkat debu beracun di lokasi tersebut tetapi W.R. Grace gagal melakukannya.

Ia juga mengatakan perusahaan asuransi tidak memiliki cara untuk mengetahui bahwa pekerja tidak selalu memakai respirator yang dapat melindungi mereka dari serat asbes. Masalah utama adalah apakah undang-undang pembatasan telah habis pada klaim seperti milik Mr. Hutt — masalah yang diputuskan untuk mendukung penggugat. Butuh waktu bertahun-tahun bagi pekerja untuk mulai memahami sejauh mana paparan mereka dan risiko terhadap kesehatan mereka, kata McGarvey.

“Para pekerja tidak bisa mencium baunya, mereka tidak bisa merasakannya, tidak terbakar,” katanya. “Tidak ada indikasi bahwa itu lebih dari debu tua biasa.” Tetapi studi medis yang dilakukan oleh dokter Libby pada tahun 1960-an menunjukkan bahwa 37 persen dari semua pekerja memiliki awal penyakit tersembunyi. Pada pekerja jangka panjang, 92 persen memiliki penyakit terkait asbes.

Dokter dan teknisi Maryland Casualty mengambil rontgen tahunan paru-paru para pekerja dan dapat melihat jaringan parut, tetapi mereka menyembunyikan informasi itu dari para pekerja, menurut bukti yang disajikan di persidangan. Ini termasuk memo tahun 1967 dari pengacara Maryland Casualty, S. Y. Larrick, di mana ia mendesak penyelesaian dengan seorang pekerja yang telah mengajukan klaim kompensasi pekerja daripada membawa kasus ini ke sidang. “Saya sangat ingin menghindari bukti yang diajukan oleh pihak lawan yang akan mengungkapkan tingkat dan tingkat keparahan masalah yang kami khawatirkan,” tulisnya.

Mr Hutt bekerja untuk WR Grace selama 18 bulan pada tahun 1968 dan 1969 dan didiagnosis menderita asbestosis pada tahun 2002. Ketika dia pergi bekerja di sana di pabrik kering pada usia 27, dia mengatakan dalam deposisinya, bosnya menyerahkan kepadanya “a sapu dan sekop salju dan menyuruhnya bekerja menyapu.”

Pekerja tidak memakai masker, katanya, karena terlalu cepat tersumbat. Setidaknya 400 kematian telah didokumentasikan dari penyebab terkait asbes di Libby dan lebih dari 2.400 orang telah didiagnosis dengan penyakit terkait asbes di klinik Pusat Penyakit Terkait Asbes yang didirikan untuk merawat orang-orang di kota.

Kontaminasi mempengaruhi jauh lebih banyak daripada pekerja. Pemerintah AS pada tahun 2009 menyebutnya “kasus keracunan industri terburuk dari seluruh komunitas dalam sejarah Amerika.” W.R. Grace mulai menambang deposit vermikulit di puncak berhutan yang disebut Gunung Zonolite dekat Libby pada 1960-an. Mineral yang relatif tidak berbahaya, yang dikenal secara komersial sebagai Zonolite, digunakan dalam isolasi loteng sampai tahun 1980-an. Tetapi jenis asbes mematikan yang terjadi secara alami ditemukan di deposit yang sama.

Tambang tersebut menghasilkan tujuh hingga sembilan ton debu setiap hari selama 10 tahun selama Maryland Casualty menjadi bagian dari operasinya, dan asbes terkadang membentuk 60 hingga 80 persen dari debu di udara. Debu tidak hanya mengepul di mana-mana di tambang dan pabrik, tetapi tingkat racun memenuhi udara di sebagian besar kota kecil itu. W.R. Grace dan Maryland Casualty menyembunyikan fakta itu dari para pekerja, menurut gugatan itu. Pada tahun 1990, tambang ditutup. Penyakit, bagaimanapun, terus menyebar.

Hanya sedikit orang di luar Libby yang tahu apa yang terjadi hingga tahun 1998, ketika seorang warga bernama Gayla Benefield menggugat WR Grace setelah ibunya, Margaret Vatland, meninggal karena apa yang oleh warga masyarakat disebut asbestosis “bawa pulang” — ayahnya, Perley Vatland, telah membawa asbes rumah dengan pakaian kerjanya dan mencemari istri dan anak-anaknya, termasuk Ms. Benefield. “Para penambang pergi bekerja di tambang dan pulang dalam keadaan berdebu,” kata Ms. Benefield dalam sebuah wawancara. “Itu adalah lencana kehormatan.”

Nona Benefield memenangkan kasusnya, dan pada tahun 1999, Badan Perlindungan Lingkungan mulai menyelidiki dampak polusi asbes beracun. Tiga tahun kemudian, badan tersebut menempatkan Libby pada Daftar Prioritas Nasionalnya sebagai situs Superfund, dan pada tahun 2009 lembaga itu menyatakan darurat kesehatan masyarakat untuk memungkinkan penduduk menerima dana federal untuk perawatan kesehatan, penunjukan pertama semacam itu di E.P.A. sejarah.

Pekerja pemerintah yang dipanggil untuk perbaikan menemukan asbes hampir di mana-mana: di paru-paru para pekerja dan keluarga mereka; di tumpukan tailing di sekitar kota; di lapangan bisbol dan lintasan lari sekolah menengah di mana perusahaan telah menyumbangkan material untuk penutup tanah. “Mereka mencemari seluruh kota,” kata Ms. Benefield.

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana – Karyawan perawatan kesehatan yang ingin menghindari mandat vaksin federal dan mengklaim pengecualian agama hanya perlu mengajukan permintaan singkat kepada sumber daya manusia.

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

ourfactsyourfuture – Ambil Rumah Sakit Clark Fork Valley di Montana barat. Ketika persyaratan vaksin administrasi Biden untuk petugas kesehatan mulai berlaku awal bulan ini, sekitar sepertiga dari pekerja rumah sakit tidak divaksinasi terhadap Covid-19.

Baca Juga : Departemen Tenaga Kerja Memuji Rebound Ekonomi

Rumah sakit memberikan hampir semua dari mereka pengecualian agama setelah mereka mengisi formulir satu halaman, menurut kepala eksekutif rumah sakit. “Orang tidak perlu menulis tesis besar apa pun tentang permintaan mereka untuk akomodasi keagamaan,” kata CEO rumah sakit Gregory Hanson. “Kami percaya pada kata-kata mereka.”

Pejabat rumah sakit dari beberapa negara bagian mengatakan mereka membuat formulir sederhana untuk memenuhi mandat pemerintah, yang mengharuskan semua petugas kesehatan, termasuk mereka yang tidak terlibat langsung dalam perawatan pasien, untuk divaksinasi atau mendapatkan pengecualian agama atau medis yang disetujui rumah sakit.

Sementara pemerintah federal tidak melacak jumlah pengecualian agama, bukti anekdot menunjukkan mereka tersebar luas di pengaturan perawatan kesehatan. Beberapa eksekutif rumah sakit mengatakan kepada POLITICO prevalensi mereka telah membantu menjaga rumah sakit dari memberhentikan puluhan karyawan, yang akan mengancam kemampuan mereka untuk memberikan perawatan pasien.

Tetapi para ahli kesehatan masyarakat dan pendukung pasien khawatir bahwa penggunaan pengecualian secara luas berisiko menginfeksi pasien dengan virus, bahkan ketika kasus Covid-19 menurun dengan cepat dari puncaknya pada Januari. Bulan lalu, ketika Omicron melonjak, lebih banyak pasien daripada saat pandemi yang terjangkit Covid di rumah sakit AS, kemungkinan karena tindakan pengendalian yang tidak memadai, POLITICO menemukan dalam analisis data federal.

“Jika saya tahu bahwa seorang pekerja perawatan kesehatan tidak divaksinasi, saya tidak akan menyetujui keterlibatan mereka dalam perawatan saya,” kata Matthew Cortland, seorang pengacara hak-hak disabilitas yang menggunakan imunosupresan dan merupakan rekan senior di Data for Progress, sebuah think tank progresif. Studi menunjukkan bahwa individu yang tidak divaksinasi lebih mungkin untuk tertular dan menularkan virus.

Karyawan di semua negara bagian diharuskan untuk mendapatkan suntikan pertama mereka, dan mereka yang berada di sekitar setengah negara bagian harus mendapatkan kesempatan kedua pada hari Senin. Pasien dapat bertanya kepada rumah sakit apakah pengasuh mereka divaksinasi tetapi rumah sakit tidak harus menjawabnya, dan secara rutin tidak, menurut Cortland dan eksekutif rumah sakit di seluruh negeri.

“Banyak fasilitas perawatan kesehatan sudah menyangkal informasi penting ini kepada pasien penyandang cacat, merampas hak kita untuk membuat pilihan yang bermakna tentang perawatan yang kita terima – masalah yang, secara harfiah, hidup dan mati bagi banyak dari kita,” kata Cortland . Hampir semua pemimpin agama arus utama, termasuk paus, telah meminta umat mereka untuk mengambil keputusan. Namun, beberapa orang memiliki keberatan agama yang tulus, termasuk kekhawatiran tentang penggunaan garis sel yang tumbuh di laboratorium dari jaringan janin berusia puluhan tahun yang diaborsi dalam penelitian yang mengarah pada vaksin – meskipun garis sel itu juga digunakan dalam pengembangan umum. obat-obatan yang dijual bebas seperti Tylenol dan aspirin.

Tetapi mandat pemerintah federal juga telah menyebabkan anti-vaxxers yang gigih untuk meminta pengecualian agama – tanpa cara untuk mengatakan seberapa tulus mereka, menurut pengacara yang meninjau klaim tersebut. Beberapa pengacara mengatakan banyak dari mereka yang mencari pengecualian agama mencari alasan untuk menolak vaksin dan berbohong tentang keyakinan mereka. Beberapa pekerja mengirimkan bahasa yang sama satu sama lain, disalin dan ditempel dari dokumen yang ditemukan secara online atau dibagikan di grup Facebook anti-vaksin, kata Michelle Strowhiro, seorang pengacara ketenagakerjaan yang memberi nasihat kepada fasilitas perawatan kesehatan di seluruh negeri di McDermott.

Data Pasar Tenaga Kerja AS Terbaru

Data Pasar Tenaga Kerja AS Terbaru – Perekonomian AS terus tumbuh pada tahun 2013, meskipun dengan laju yang moderat. Produk domestik bruto (PDB) riil tumbuh 1,8% selama kuartal pertama 2013. Dibandingkan dengan 2,2% pada 2012, 1,8% pada 2011, dan 2,4% pada 2010, tingkat pertumbuhan ini lebih rendah, namun konsisten dengan tren pascaresesi garis.

Data Pasar Tenaga Kerja AS Terbaru

ourfactsyourfuture – Peningkatan PDB riil selama Q1 tahun 2013 sebagian besar merupakan hasil dari pertumbuhan konsumsi pribadi dan investasi. Misalnya, pengeluaran konsumsi pribadi (yang menyumbang sekitar 70% dari ekonomi AS) naik 2,6% selama periode tersebut, dibandingkan dengan 1,8% pada Q4 tahun 2012.

Pertumbuhan PDB sebagian diimbangi oleh penurunan pengeluaran pemerintah dan ekspor. Dengan sekuestrasi yang sedang berlangsung, konsumsi dan investasi pemerintah turun sebesar 8,7% selama kuartal tersebut, sementara ekspor turun sebesar 1,1%.

Baca Juga : Pasar Tenaga Kerja AS Sedang Panas

Selama puncak krisis keuangan dan resesi berikutnya, ekonomi mengalami kontraksi sebesar 0,3% pada tahun 2008 dan 3,1% pada tahun 2009. Perubahan haluan pertumbuhan dimulai pada kuartal ketiga tahun 2009. Sejak itu, ekonomi telah mengalami pertumbuhan yang berkelanjutan, pada tingkat rata-rata 2,1% per kuartal. aku aku aku

Sementara ekonomi telah kembali ke lintasan positif sejak akhir 2009, resesi memiliki dampak yang parah dan berkelanjutan pada pasar tenaga kerja. Seperti terlihat pada gambar 1, pertumbuhan lapangan kerja secara signifikan lebih lambat dari pertumbuhan PDB sejak awal pemulihan. Total pekerjaan penggajian, sementara pulih secara bertahap, masih belum pulih ke tingkat sebelum krisis.

Jumlah pekerjaan baru yang diciptakan tetap tidak cukup untuk menebus pekerjaan yang hilang selama resesi dan pekerjaan tambahan yang dibutuhkan untuk mengimbangi pertumbuhan angkatan kerja. ILO memperkirakan bahwa sembilan juta pekerjaan harus diciptakan pada tahun 2015 untuk mengembalikan tingkat pengangguran ke tingkat tahun 2007.

Pembaruan Pasar Tenaga Kerja

Ekonomi menciptakan lapangan kerja, tetapi terlalu banyak orang Amerika tetap tanpa pekerjaan. Pada Juni 2013, hampir 195.000 pekerjaan baru ditambahkan ke perekonomian. Rata-rata, perekonomian telah menciptakan 182.000 pekerjaan baru per bulan selama 12 bulan sebelumnya (yang 109% lebih besar dari rata-rata tahun 2007 sebesar 93.000) 1 . Dari pekerjaan bersih ini ditambahkan, 58% (113.000 pekerjaan) ditempati oleh perempuan.

Karena meningkatnya ukuran angkatan kerja, penciptaan lapangan kerja belum cukup untuk mengurangi pengangguran. Tingkat pengangguran tetap tidak berubah pada 7,6% pada bulan Juni dan telah menunjukkan sedikit pergerakan, secara bersih, sejak September 2012. Tingkat partisipasi angkatan kerja saat ini berada di 63,5%, yang merupakan penurunan 0,3% sepanjang tahun. Rasio pekerjaan-penduduk, berdiri di 58,7% dan telah menunjukkan sedikit pergerakan bersih selama setahun terakhir.

Sementara sektor swasta terus menciptakan lapangan kerja, pemerintah, baik di tingkat federal maupun negara bagian, melepaskan pekerjaan. Selama tahun lalu, pekerjaan di pemerintah federal menurun 65.000. Dari Mei hingga Juni 2013, pekerjaan pemerintah federal menurun 5.000, sementara pekerjaan pemerintah negara bagian menurun lebih tajam sebesar 15.000 pekerjaan. Kehilangan pekerjaan sektor publik ini sebagian diimbangi oleh peningkatan lapangan kerja pemerintah daerah, yang naik 13.000 pekerjaan pada Juni 2013.

Sebagian besar penciptaan lapangan kerja terjadi di industri jasa, bukan dalam produksi barang.Faktanya, manufaktur kehilangan 6.000 pekerjaan selama bulan Juni . Di sektor jasa, sebagian besar perolehan pekerjaan berada di bidang rekreasi dan perhotelan, layanan profesional dan bisnis, perdagangan eceran, perawatan kesehatan, dan aktivitas keuangan. Layanan pendidikan, di sisi lain, kehilangan 10.600 pekerjaan pada bulan Juni.

Sementara pekerjaan telah hilang di sektor manufaktur, Purchasing Managers Index (PMI), yang dilaporkan oleh Institute for Supply Management (ISM), naik 1,9% dari Mei hingga Juni. Pelacakan PMI menunjukkan ekspansi di sektor manufaktur untuk kelima kalinya dalam enam bulan pertama tahun 2013. Sesuai dengan temuan BLS, ISM juga menemukan bahwa pekerjaan dalam manufaktur mengalami kontraksi pada Juni 2013.

Jam kerja tetap stabil, sementara upah riil turun di bulan Juni, terutama untuk pekerja produksi. Minggu kerja rata-rata untuk semua karyawan mencapai 34,5 jam dan tidak berubah selama bulan Juni. Pendapatan mingguan rata-rata riil turun 0,1% (22 sen) selama bulan Juni, sementara pendapatan per jam rata-rata riil tidak menunjukkan perubahan. Dari Juni 2012 hingga Juni 2013, pendapatan per jam rata-rata riil naik 0,4% (4 sen) dan pendapatan mingguan rata-rata riil naik 0,7% ($2,47).

Untuk karyawan produksi dan nonsupervisory, pendapatan turun lebih tajam. Pendapatan per jam rata-rata riil dan pendapatan mingguan rata-rata riil masing-masing turun sebesar 0,3% (masing-masing sebesar 3 sen dan 94 sen) selama bulan Juni. Meskipun para pekerja ini telah melihat peningkatan rata-rata 0,2% dalam pendapatan per jam dan mingguan nyata selama 12 bulan sebelumnya, ini jauh lebih kecil dari peningkatan 0,7% yang terlihat oleh total tenaga kerja.

Tingkat pengangguran menyembunyikan underutilization tenaga kerja dalam ekonomi AS.Tingkat pengangguran tetap konstan di 7,6% dari Mei hingga Juni. Namun, tingkat pengangguran resmi secara sistematis meremehkan defisit pekerjaan dengan mengecualikan kategori pekerja tertentu. Ketika memperhitungkan pekerja yang putus asa (yaitu orang-orang yang keluar dari angkatan kerja karena mereka yakin tidak ada pekerjaan yang tersedia bagi mereka), tingkat pengangguran melonjak dari 7,6% menjadi 8,2%.

Ketika memperhitungkan pekerja terikat marginal lainnya (yaitu individu yang bukan angkatan kerja, yang menginginkan dan tersedia untuk bekerja, dan telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan sebelumnya), tingkat pengangguran meningkat menjadi 9,1%. Termasuk pekerja paruh waktu yang putus asa, terikat secara marginal, dan tidak sukarela (misindividu yang bekerja paruh waktu karena jam kerja mereka dikurangi atau mereka tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu) hampir dua kali lipat tingkat pengangguran resmi menjadi 14,3%.

Jumlah pengangguran telah menurun dari 12,7 juta pada Juni 2012 menjadi 11,8 juta pada Juni 2013. Sebagian besar penurunan ini disebabkan oleh penurunan pengangguran jangka panjang (yaitu mereka yang telah menganggur selama lebih dari 27 minggu berturut-turut). Dari total pengangguran, persentase pengangguran jangka panjang menurun secara signifikan pada tahun lalu – dari 41,7% pada Juni 2012 menjadi 36,7% pada Juni 2013 . Namun, bagian pengangguran jangka panjang dari total pengangguran tetap lebih dari dua kali lipat tingkat Juni 2007 sebesar 16,4%.

Pengangguran merupakan tantangan yang lebih besar dalam kelompok demografis tertentu, khususnya minoritas etnorasial dan pekerja muda.Pria menganggur pada tingkat yang lebih tinggi (7,8%) dibandingkan wanita (7,3%). Tingkat pengangguran untuk Afrika-Amerika (13,7%) dan Hispanik (9,1%) juga tetap jauh lebih tinggi daripada orang kulit putih (6,6%) dan Asia (5%).

Pengangguran kaum muda tetap menjadi perhatian utama di Amerika Serikat. Hampir seperempat dari semua remaja (16-19 tahun) menganggur. Tingkat pengangguran untuk kategori 20-24 tahun relatif lebih rendah, tetapi pada 13,2%, masih jauh lebih tinggi dari tingkat pengangguran secara keseluruhan. Selain itu, dari kaum muda berusia 16-24, 15% tidak bekerja maupun tidak mengenyam pendidikan atau pelatihan.vi

Prospek pemulihan pekerjaan secara keseluruhan

Seperti dijelaskan di atas, Amerika Serikat telah menyaksikan penciptaan lapangan kerja yang moderat namun tidak merata selama tiga tahun terakhir sejak Resesi Hebat. Pertumbuhan pekerjaan tercermin dalam rasio pekerjaan-penduduk, yang merupakan proporsi orang dewasa yang bekerja di antara total populasi orang dewasa. Rasio ini menurun secara signifikan selama resesi, dari 62,7 pada Desember 2007 menjadi 59,4 pada Juni 2009 (gambar 5). Meskipun mulai pulih pada bulan Desember 2009, namun relatif tetap sejak saat itu – hanya meningkat sebesar 0,2 poin dari Maret 2010 hingga Juni 2013.

Di sisi lain, tingkat pengangguran turun 2,3 poin persentase selama periode yang sama. Tren persaingan ini menunjukkan bahwa sebagian besar penurunan tingkat pengangguran disebabkan oleh penurunan partisipasi angkatan kerja. Meskipun orang-orang yang menganggur telah memasuki kembali angkatan kerja dengan rata-rata 3,4 juta per bulan sejak Maret 2010, tidak ada peningkatan bersih yang signifikan dalam proporsi orang dewasa yang bekerja terhadap total populasi. Rasio pekerjaan terhadap populasi saat ini berada di 58,7 – jauh di bawah tingkat pra-resesi.