Tag: Pasar Tenaga Kerja

Pekerjaan Bergaji Tertinggi Di Montana

Pekerjaan Bergaji Tertinggi Di Montana – Pasar kerja sekarang adalah salah satu hal yang paling tidak terduga di luar sana. Terutama untuk beberapa tahun terakhir, ketika Anda tidak pernah tahu bagaimana peristiwa hari ini akan mempengaruhi hari esok.

Pekerjaan Bergaji Tertinggi Di Montana

ourfactsyourfuture – Beberapa tren stabil dan akan tetap ada. Misalnya, bidang IT dan ilmu komputer sedang berkembang. Tetapi apa yang harus Anda lakukan jika Anda tidak tertarik dengan teknologi atau ingin mengubah jalur karier Anda?

Jika Anda siap mengikuti tren dan menemukan pekerjaan dengan gaji tertinggi, artikel ini cocok untuk Anda. Dilengkapi dengan contoh resume 2021 dan dapatkan bantuan dari ulasan yang akan memoles resume Anda. Meskipun Anda tidak pernah tahu apa yang terjadi besok, CV Anda masih merupakan tiket Anda menuju karir terbaik di luar sana.

Jika Anda berada di luar sana di Montana atau ingin pindah di masa depan, daftar ini akan memberi Anda gambaran tentang peluang potensial. Siapkan CV Anda, tinjau keahlian Anda, dan bersiaplah untuk memilih pekerjaan impian Anda.

Baca Juga : Pindah ke Bozeman? Inilah Yang Perlu Diketahui Tentang Pasar Kerja Lokal

Tren yang Harus Diperhatikan

Munculnya pekerjaan jarak jauh

Pandemi membawa perubahan pada rutinitas dan praktik biasa. Tren yang paling jelas adalah pekerjaan jarak jauh, yang juga menunjukkan bahwa itu akan tetap ada. Sebagian besar perusahaan berencana untuk beralih ke rencana kerja jarak jauh atau memberi pekerja model campuran. Lebih mudah untuk menemukan posisi yang memungkinkan Anda untuk mengikuti semua persyaratan dan tinggal di rumah.

Pekerjaan jarak jauh tidak berarti jadwal yang lebih fleksibel. Namun, banyak pekerja percaya itu tidak mempengaruhi rutinitas kerja yang biasa tetapi mendorong mereka untuk lebih produktif. Model ini juga bermanfaat bagi orang-orang dengan neurodiverse yang bekerja dengan kecepatan mereka sendiri.

Pergeseran ke model jarak jauh juga memungkinkan mempekerjakan orang di negara lain. Ini memungkinkan orang di seluruh AS untuk memikirkan relokasi nanti dalam karier mereka.

Lebih banyak kemungkinan untuk perubahan karier

Anda memiliki kesempatan untuk kembali ke pasar kerja dengan keuntungan setelah beberapa saat terisolasi. Ini adalah periode ketika banyak orang mendapatkan keterampilan baru atau mengevaluasi kembali bagaimana mereka dapat berkontribusi pada karir mereka dengan lebih baik. Sekarang, jika Anda mendengar bahwa seseorang membuat perubahan karier pada usia 50, Anda tidak akan mengangkat alis dan bertindak terkejut. Kecenderungan orang mendikte relevansi beberapa pekerjaan juga tepat.

Di tengah pandemi, banyak pengusaha juga melonggarkan persyaratan untuk posisi. Anda sekarang dapat melamar pekerjaan dan berharap untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan di tempat. Anda tetap wajib memahami posisi dan melihat bagaimana membuat resume pembunuh untuk masuk ke industri. Lebih sedikit tekanan pada Anda sebagai pendatang baru berarti kinerja yang lebih tinggi.

Pertumbuhan upah

Menurut beberapa laporan, sebagian besar pertumbuhan upah berasal dari profesi kerah biru dan jasa manual. Sektor rekreasi dan perhotelan, serta transportasi dan pergudangan, telah meningkatkan pendapatan per jam. Penurunan upah di beberapa posisi juga menyiratkan bahwa beberapa pekerjaan mungkin akan segera usang.

Pekerjaan penting meningkat dalam permintaan

TI tidak akan pernah berhenti berkembang dan berkembang . Insinyur perangkat lunak, spesialis keamanan, kita semua tahu posisi ini akan relevan. Di sisi lain, para profesional medis sekarang dalam permintaan puncak. Terapis okupasi dan profesional kesehatan mental adalah beberapa pekerjaan paling populer yang harus dikuasai seseorang.

Jika Anda ragu bahwa Anda dapat menginvestasikan waktu dan uang Anda untuk studi, pikirkan tentang manfaat memiliki pekerjaan yang berkontribusi pada masyarakat. Beberapa opsi tidak mudah, dan beberapa opsi memungkinkan Anda untuk belajar saat bepergian.

Ahli anestesi

Gaji tahunan – $261k

Salah satu posisi kunci dalam perawatan kesehatan sering diabaikan. Meskipun seorang ahli anestesi tidak memiliki pasien, mereka terlibat dalam hampir semua proses dan membawa kasus yang signifikan. Jadwal yang fleksibel namun menuntut tidak menjadi masalah bagi profesi ini.

Pekerjaan seorang ahli anestesi membutuhkan pelatihan medis standar dan residensi.

Ahli Obstetri-Ginekologi

Gaji tahunan – $233k

Kesehatan wanita dan perawatan anak adalah beberapa profesi yang paling menuntut. Seorang profesional berkualitas tinggi yang memiliki empati terhadap pasien mereka selalu bernilai emas.

Untuk menjadi OB-GYN, Anda harus menyelesaikan pelatihan medis standar dan residensi.

Dokter

Gaji tahunan $206k

Namun profesi perawatan medis lain yang pantas mendapatkan salah satu upah tertinggi di negara bagian Montana. Dokter bekerja sama dengan spesialis lain untuk memberikan solusi dan dukungan terbaik kepada pasien. Pekerjaan ini membutuhkan pelatihan sekolah kedokteran dan residensi selama bertahun-tahun.

Direktur Eksekutif

Gaji tahunan – $150k+

Direktur eksekutif berasal dari latar belakang manajerial organisasi dan bisnis. Sangat mudah untuk mendapatkan pekerjaan untuk naik ke posisi tersebut atau membuktikan bahwa Anda layak untuk posisi tersebut. Tergantung pada industrinya, keterampilan yang dibutuhkan dapat bervariasi.

Insinyur perminyakan

Gaji tahunan – $130k

Daftar tanggung jawab insinyur perminyakan mencakup pengembangan dan desain metode untuk mengekstraksi minyak dan gas dari deposit alam. Sebagai seorang insinyur, Anda akan bekerja untuk perusahaan minyak, universitas, atau lembaga penelitian. Semua insinyur harus memiliki gelar teknik dan sertifikasi yang relevan.

Manajer proyek

Gaji tahunan – $100k+

Pekerjaan ini adalah salah satu yang terpanas di luar sana, karena banyak perusahaan IT membutuhkan manajer yang kuat dan kompeten untuk memimpin proyek. Manajer proyek adalah supervisor yang dapat melakukan banyak tugas dan memberikan solusi. Tergantung pada bidang minat Anda, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang industri dan tren.

Pembela umum

Gaji tahunan – $90k+

Pembela umum ditugaskan untuk mewakili kasus klien di pengadilan dan menyiapkan dokumen untuk prosesnya. Tergantung pada pendidikan dan minat Anda, Anda dapat mengerjakan berbagai kasus. Pada saat yang sama, pembela umum didukung oleh pemerintah, dan itu adalah salah satu pekerjaan hukum terbaik.

Memetakan pekerjaan Amerika: Pemulihan pengangguran dari pandemi COVID

Memetakan pekerjaan Amerika: Pemulihan pengangguran dari pandemi COVID – Setahun yang lalu, tindakan pencegahan yang dimaksudkan untuk memperlambat penyebaran COVID-19 membuat pengusaha AS kehilangan lebih dari 20 juta pekerjaan penurunan bersejarah dalam ukuran dan kecepatan. Laporan pekerjaan hari Jumat menambahkan 266.000 ke total itu.

Memetakan pekerjaan Amerika: Pemulihan pengangguran dari pandemi COVID

ourfactsyourfuture – Ekonomi masih kekurangan jutaan pekerjaan dari pada Februari 2020, tetapi lebih dari 14,1 juta pekerjaan telah kembali sejak terendah April 2020.

Sementara kenaikan April jauh lebih kecil dari yang diproyeksikan, tanda-tanda pertumbuhan ekonomi lainnya berlimpah. PDB tumbuh dengan kuat 6,4% pada kuartal pertama, penjualan ritel melonjak hampir 10% pada bulan Maret dan S&P 500 telah mencatat beberapa rekor tertinggi sejak Agustus.

Pasar saham bukanlah ekonomi, tetapi di situlah investor bertaruh pada ekonomi. Dan perubahan dalam pekerjaan umumnya mengikuti perubahan dalam S&P 500 sejak tahun 2000. Perhatikan bahwa perubahan dalam S&P 500 (di bawah) dipetakan pada skala 10 kali lebih besar daripada perubahan dalam pekerjaan non-pertanian.

Baca Juga : Para Ekonom Menawarkan Saran untuk Mengatasi Kekurangan Tenaga Kerja yang Parah di Montana

Apa yang ada di balik penilaian saham yang tinggi hari ini mungkin adalah ekspektasi bahwa konsumen akan menghabiskan beberapa triliunan dolar untuk bantuan federal yang telah mereka hemat setelah vaksinasi mencapai masa kritis dan bisnis dibuka kembali sepenuhnya.

Perbaikan di beberapa industri tersebut membantu mempersempit kesenjangan antara jumlah pekerjaan dalam laporan ketenagakerjaan Februari 2020, 152,5 juta, dan laporan April 2021, 144,3 juta.

Tetapi sementara kasus dan kematian COVID-19 terus menurun di AS, virus tersebut menimbulkan risiko yang melekat pada industri seperti perjalanan dan rekreasi. 34,5% pekerjaan yang belum kembali sejak Februari 2020 terkait dengan perhotelan atau rekreasi.

Postingan yang membutuhkan bantuan menawarkan beberapa pekerja perhotelan yang tidak bekerja, menurut situs pekerjaan Memang. Meskipun persentase iklan yang mencari pekerja perhotelan tetap lebih rendah dibandingkan pada Februari 2020, ada tren peningkatan dalam beberapa minggu terakhir.

Namun, ekonomi memanas lebih cepat di sektor lain ekonomi AS.

Pemulihan juga tidak merata di seluruh negeri. Vermont, South Dakota dan Nebraska memiliki tingkat pengangguran di bawah 3%, sementara pengangguran di New York, Hawaii dan Puerto Rico hampir tiga kali lebih tinggi.

Tingkat pengangguran negara bagian di bulan Maret

Daftar pencarian bantuan dibandingkan dengan Februari 2020 naik lebih dari 20% di Memang, situs pekerjaan terbesar di negara ini, tetapi pemulihan pekerjaan yang tidak merata di setiap negara bagian juga tercermin dalam daftar pencarian bantuan.

Daftar pekerjaan Idaho, Montana, South Dakota, dan Maine jauh di atas level Februari 2020, sementara Hawaii dan District of Columbia masih berjuang untuk mencapai level tersebut.

Kesenjangan rasial juga tetap ada.

Tingkat pengangguran kulit hitam Amerika lebih dari 3 poin persentase lebih tinggi dari rata-rata nasional. Pekerjaan Amerika Hispanik terpukul paling keras musim semi lalu dengan pengangguran mencapai hampir 19% dan tetap hampir 2 poin persentase di atas rata-rata nasional.

Tingkat pengangguran dan perbedaan ras

Sementara banyak dari tanda-tanda ekonomi menunjukkan sinyal yang menggembirakan, kembali ke level Februari 2020 kemungkinan tidak akan menjadi garis akhir untuk pemulihan di pasar tenaga kerja.

Sejak tahun lalu, lebih banyak orang Amerika yang mencapai usia kerja, sehingga mencapai tingkat pengangguran 3,5% sebanding dengan awal 2020 akan memakan waktu lebih lama daripada hanya mencapai titik impas pada Februari 2020.

Namun, yang lebih mengkhawatirkan bagi para ekonom adalah meningkatnya jumlah orang Amerika yang telah menganggur selama lebih dari setengah tahun. Sejak Desember, 4 juta orang atau lebih telah menjadi pengangguran jangka panjang.

Paket bantuan terbaru memberikan tambahan $300 per minggu untuk menyatakan tunjangan pengangguran hingga Agustus.

Kemana semua pekerja? Negara bagian dan sektor AS dengan pasar pekerjaan yang paling ketat

Kemana semua pekerja? Negara bagian dan sektor AS dengan pasar pekerjaan yang paling ketat – Di seluruh AS, pengusaha kecil dan besar di hampir setiap industri mengajukan pertanyaan yang sama: di mana semua pekerja?

Kemana semua pekerja? Negara bagian dan sektor AS dengan pasar pekerjaan yang paling ketat

Karyawan melakukan aktivitas di pusat perkantoran, kawasan SCBD, Jakarta, Senin (8/6/2020). Pekan kedua masa pembatasan sosial berskala berskala besar (PSBB) transisi, Pemprov DKI Jakarta mulai memperbolehkan karyawan di perkantoran kembali bekerja dengan kapasitas karyawan hanya dibolehkan sebanyak 50 persen dari jumlah karyawan dalam satu ruangan. ANTARA FOTO/Muhammad Adimaja/hp.

ourfactsyourfuture – Putus asa untuk mempekerjakan karena ekonomi AS telah pulih pada kecepatan bersejarah dari salah satu kontraksi ekonomi terburuknya, perusahaan berjuang untuk menemukan cukup orang yang memenuhi syarat untuk mengisi rekor jumlah lowongan pekerjaan. Menurut Goldman Sachs, mereka menghadapi ketidakseimbangan yang paling parah antara permintaan dan penawaran tenaga kerja sejak perang dunia kedua. Untuk setiap pekerja yang menganggur, ada 1,9 posisi kosong.

Kekurangan pekerja adalah fenomena nasional, tetapi analisis Financial Times menunjukkan bahwa itu lebih akut di beberapa negara bagian dan industri daripada yang lain, dan itu bervariasi di berbagai segmen populasi. Perbedaan-perbedaan itu menimbulkan ancaman tambahan bagi para gubernur bank sentral AS yang sudah menghadapi tugas yang sangat sulit: mendinginkan pasar tenaga kerja yang “terlalu panas” dengan menaikkan suku bunga tanpa menyebabkan kesulitan ekonomi yang substansial.

Baca juga : Angkatan Kerja Montana, Total Pekerjaan Mencetak Rekor Baru di Bulan Mei

“Variasi di seluruh negara bagian dan lintas sektor ini adalah alasan mengapa kami tidak berpikir Federal Reserve akan mampu merekayasa permintaan tenaga kerja yang lebih rendah tanpa menggerakkan tingkat pengangguran lebih tinggi,” kata Matthew Luzzetti, kepala ekonom AS di Deutsche Bank. . “Dasar kami adalah bahwa akan ada resesi pada akhir tahun depan, dan ini adalah elemen kunci mengapa.”

Silakan gunakan alat berbagi yang ditemukan melalui tombol bagikan di bagian atas atau samping artikel. Menyalin artikel untuk dibagikan

Varians regional

Tidak hanya keketatan pasar tenaga kerja di AS pada rekor tertinggi secara nasional, tetapi variasi dalam keketatan antar negara bagian juga tidak pernah lebih besar, menurut penelitian dari cabang Fed Kansas City. Jumlah lowongan pekerjaan per orang yang menganggur berkisar antara 1,3 hingga 3,8 tergantung pada negara bagian.

Pasar tenaga kerja yang paling ketat ada di tempat-tempat seperti Utah, Nebraska dan Montana, di mana terdapat lebih dari 3,3 lowongan pekerjaan per orang yang menganggur. Di ujung lain spektrum, di negara bagian termasuk Connecticut, Pennsylvania dan California, rasionya kurang dari 1,4.

“Pasar tenaga kerja selama satu atau dua tahun terakhir pasti terasa jauh lebih ketat terus terang tidak seperti apa pun yang pernah kami alami, ”kata Josh England di CR England, sebuah perusahaan truk milik keluarga di Utah. “Rasanya seperti badai permintaan yang sempurna dan menjadi sangat kuat di industri kami — jadi kami perlu mempekerjakan banyak orang  tetapi juga sisi pasokan terasa agak terkendala.”

Inggris mengatakan badai yang sempurna telah mencapai intensitas “badai” sebelum perusahaan menaikkan gaji pengemudi rata-rata 25 persen.

Para ekonom yang sudah bergegas untuk memahami gambaran nasional belum mencapai konsensus tentang mengapa ada begitu banyak variasi geografis. Namun beberapa tren sudah mulai muncul. Di tempat-tempat di mana pertumbuhan upah mingguan lebih tinggi, pasar tenaga kerja cenderung kurang ketat dan ada keseimbangan yang lebih baik antara lowongan dan pekerja yang ingin mengisi pekerjaan itu.

Negara bagian timur laut termasuk New York dan New Jersey memiliki pasar tenaga kerja yang kurang ketat dan juga mencatat beberapa kenaikan upah tertinggi, misalnya. Itu berarti beberapa pekerja di daerah ini masih berjuang untuk menemukan pekerjaan yang tepat.

“Teman-teman dan keluarga saya bingung mengapa saya tidak dipekerjakan karena mereka membaca berita utama tentang pasar kerja baru yang seksi ini,” kata Sheila Egan, yang bekerja di bidang teknologi keuangan dan pindah ke New York dari Chicago tahun lalu. “Beberapa peran sama kompetitifnya seperti biasanya.”

Sementara itu apa yang disebut tingkat berhenti juga lebih rendah di negara bagian timur laut dan Washington DC. Itu bertentangan dengan tren nasional, di mana pekerja meninggalkan pekerjaan mereka dalam jumlah rekor untuk prospek yang lebih baik di tempat lain, dengan 4,5 juta orang berhenti pada bulan Maret saja.

Perbedaan industri

Selain disparitas regional, keketatan pasar tenaga kerja juga sangat bervariasi menurut industri.

Layanan perawatan seperti keperawatan adalah salah satu sektor yang paling lambat pulih, menurut data resmi. Di sektor kesehatan, tingkat pembukaan hampir dua kali lipat sejak 2019, sementara tingkat perekrutan lebih rendah. Khususnya untuk keperawatan, hanya sekitar 2 persen dari 412.000 pekerjaan yang hilang sejak awal pandemi virus corona telah pulih.

Betsey Stevenson dari University of Michigan mengatakan goncangan pandemi telah mengakibatkan perubahan sosial yang besar, dengan lebih banyak orang Amerika memasak makanan mereka sendiri dan merawat anak-anak dan orang tua. “Saya bertanya-tanya apakah ada pergeseran preferensi untuk menginginkan sedikit lebih sedikit pekerjaan dan sedikit lebih banyak, ‘lakukan sesuatu untuk diri kita sendiri’,” katanya.

Pekerjaan di bidang rekreasi dan perhotelan juga tertinggal di belakang sektor lain. Dalam layanan akomodasi dan makanan, jumlah lowongan telah melonjak 62 persen sejak 2019 tetapi perekrutan hanya naik 18 persen. Lebih dari 6 persen pekerja di industri ini berhenti pada bulan Maret saja, bulan terakhir di mana data regional dan sektor tertentu tersedia. Itu lebih dari dua kali rata-rata nasional.

Di sisi lain, industri transportasi dan pergudangan mengalami pemulihan yang sangat kuat. Dengan sedikit layanan yang harus dibeli selama berbagai puncak pandemi, konsumen mengalihkan pengeluaran ke barang yang perlu dikirim, dan para pekerja ini telah menikmati salah satu kenaikan upah terbesar: gaji rata-rata naik 9 persen dalam dua tahun yang berakhir 2021.

3 Pria Dijatuhi Hukuman Dalam penyelidikan Kerja Paksa Pertanian Georgia

3 Pria Dijatuhi Hukuman Dalam penyelidikan Kerja Paksa Pertanian Georgia – Tiga pria telah dijatuhi hukuman penjara federal sebagai bagian dari penyelidikan luas atas apa yang dikatakan pihak berwenang sebagai konspirasi luas untuk membawa pekerja dari Amerika Tengah ke Amerika Serikat untuk kerja paksa di pertanian Georgia selatan.

3 Pria Dijatuhi Hukuman Dalam penyelidikan Kerja Paksa Pertanian Georgia

ourfactsyourfuture – Ketiga pria itu didakwa dalam kasus terpisah tetapi terkait terkait dengan penyelidikan federal yang dijuluki Blooming Onion, kata jaksa dalam rilis berita. Pihak berwenang mengatakan para pekerja pertanian dibawa ke AS dengan program visa pertanian H-2A dan kemudian para lelaki itu mendapat untung dari pekerjaan mereka dengan membayar lebih rendah dan memaksa mereka untuk hidup dalam kondisi di bawah standar.

Baca Juga : Pengangguran Montana Mencapai Rekor Rendah Baru 2,5%

“Orang-orang ini terlibat dalam memfasilitasi perbudakan modern,” kata Jaksa AS David Estes dalam rilis berita. “Mitra penegak hukum kami telah mengungkap dunia bawah perdagangan manusia, dan kami akan terus mengidentifikasi dan mengadili mereka yang akan mengeksploitasi orang lain yang pekerjaannya menyediakan bahan bakar untuk keserakahan mereka.”

Javier Sanchez Mendoza Jr., 24, dari Jesup, mengaku bersalah atas konspirasi untuk melakukan kerja paksa dan dijatuhi hukuman 30 tahun penjara. Aurelio Medina, 42, dari Brunswick, mengaku bersalah atas kerja paksa dan dijatuhi hukuman lima tahun empat bulan. Yordon Velazquez Victoria, 45, dari Brunswick, menerima hukuman 15 bulan setelah mengaku bersalah atas konspirasi. Mendoza dan Medina adalah warga negara Meksiko yang tinggal secara ilegal di AS dan akan dideportasi begitu mereka menjalani hukuman penjara, kata jaksa.

Mendoza mengakui bahwa dari Agustus 2018 hingga November 2019, dia adalah pemimpin dalam skema penyediaan tenaga kerja dan layanan untuk pertanian dan bisnis lain di wilayah Glynn, Ware dan Pierce, kata rilis tersebut. Dia merekrut lebih dari 500 orang dari Amerika Tengah dan secara tidak sah menagih mereka untuk visa H-2A dan menahan surat-surat identitas mereka dan memaksa mereka untuk bekerja dengan sedikit atau tanpa bayaran dalam kondisi yang mengerikan dengan mengancam mereka dan keluarga mereka di rumah, kata jaksa.

Seorang korban bersaksi selama hukuman bahwa Mendoza menjemputnya dari kru kerja setelah dia tiba dari Meksiko dan membawanya untuk tinggal bersamanya, membuatnya percaya palsu bahwa dia telah menikah dengannya. Dia mengendalikannya menggunakan ancaman dan intimidasi, berulang kali memperkosanya, selama lebih dari setahun, kata jaksa. Setelah dia melarikan diri, Mendoza menculiknya dengan todongan pisau dari halaman depan sebuah rumah tempat dia mengasuh anak, kata jaksa. Petugas penegak hukum yang menemukannya di rumah mobil Mendoza di Jesup dan menyelamatkannya menemukan sebuah kuil untuk Santa Muerte, “Saint Death,” dihiasi dengan rambut dan darahnya, kata rilis tersebut. Mendoza menghadapi tuduhan penyerangan yang diperburuk oleh negara terkait dengan itu.

Medina mengakui bahwa dari April hingga Oktober 2020, dia menagih pekerja asing untuk visa H-2A dan kemudian menahan dokumen identitas mereka di wilayah Glynn dan Effingham. Victoria, seorang warga negara AS yang dinaturalisasi, mengakui bahwa dia mengizinkan Medina menggunakan namanya untuk melamar menggunakan pekerja H-2A dan dibayar $600 seminggu untuk membawa pekerja dari tempat tinggal mereka ke tempat kerja. Jaksa mengatakan penyelidikan terhadap kerja paksa di Georgia selatan dan di tempat lain terus berlanjut melalui kasus federal di mana 23 orang didakwa dalam dugaan konspirasi untuk melakukan perdagangan tenaga kerja, penipuan visa dan pencucian uang.

Pengangguran Montana Mencapai Rekor Rendah Baru 2,5%

Pengangguran Montana Mencapai Rekor Rendah Baru 2,5% – Tingkat pengangguran Montana mencapai rekor terendah baru pada bulan Desember, turun lagi 0,3 poin persentase untuk mengakhiri tahun di 2,5%, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Jumlah pengangguran Montanan berada pada level terendah sejak BLS memulai seri data pada tahun 1976.

Pengangguran Montana Mencapai Rekor Rendah Baru 2,5%

ourfactsyourfuture – “Setelah hanya satu tahun, Rencana Comeback Montana kami berhasil. Tingkat pengangguran kami adalah yang terendah yang pernah ada, dan lebih banyak orang Montanan yang bekerja daripada sebelumnya dalam sejarah negara bagian kami,” kata Gubernur Gianforte. “Dengan pajak yang lebih rendah dan pemerintah yang bertanggung jawab dan responsif, ekonomi kami berjalan kembali, kami terbuka untuk bisnis, dan orang-orang Montanan kembali bekerja. Kerja bagus, Montana!”

Baca Juga : Kelompok Buruh Mendekati Amazon Dalam 2 Pemilihan Serikat Pekerja Yang Ketat

Jumlah pengangguran Montanan juga turun ke rekor terendah 13.689, turun 1.719 dari November. Total pekerjaan Montana mencapai rekor tertinggi pada bulan Desember di 531.040. Total pekerjaan, yang mencakup pekerja penggajian, pertanian, dan wiraswasta, tumbuh sebesar 3.137 pada bulan Desember, kenaikan satu bulan terbesar pada tahun 2021. Pekerjaan penggajian juga meningkat sebesar 3.200 dengan pertumbuhan pekerjaan yang kuat di ritel.

Negara Bagian Montana tidak hanya memulihkan semua pekerjaan yang hilang sejak awal pandemi, tetapi juga tumbuh melampaui level itu, dengan 531.040 orang Montana dipekerjakan pada Desember 2021 dibandingkan dengan 521.657 pada Maret 2020. Sejak Gubernur Gianforte dilantik, total lapangan kerja bertambah sebanyak 20.568 pekerjaan. Angkatan kerja Montana meningkat menjadi 544.729 pada bulan Desember, tingkat tertinggi ketiga dalam sejarah negara bagian. Jumlah pekerja yang tersedia di angkatan kerja Montana, metrik penting selama kekurangan tenaga kerja saat ini, meningkat 1.418.

Tingkat pengangguran AS turun menjadi 3,9%.

Laju inflasi, dengan Indeks Harga Konsumen untuk Semua Konsumen Perkotaan (IHK-U) meningkat sebesar 0,5% pada bulan Desember. Selama 12 bulan terakhir, inflasi telah melonjak 7,0%, tertinggi 40 tahun. Harga energi naik 29,3%, dengan bahan bakar minyak naik 41% dan bensin naik 49,6%. Harga bahan makanan naik 6,5%, termasuk makanan bayi naik 7,9%. Harga mobil dan truk baru naik 11,8%, mobil dan truk bekas naik 37,3%, dan suku cadang dan peralatan kendaraan bermotor naik 11,3%. Indeks untuk semua item dikurangi makanan dan energi, yang disebut sebagai inflasi inti dan metrik penting untuk ekspektasi inflasi di masa depan, meningkat 0,6% di bulan Desember.

Angka pengangguran disesuaikan secara musiman. Angka yang disesuaikan secara musiman menghilangkan efek peristiwa yang mengikuti pola bulan ke bulan yang kurang lebih teratur setiap tahun. Penyesuaian ini membuat pola non-musiman lebih mudah untuk diidentifikasi. Margin of error untuk tingkat pengangguran adalah plus atau minus 0,6 poin persentase pada tingkat kepercayaan 90 persen. Semua pertanyaan yang berkaitan dengan perhitungan tingkat pengangguran harus ditujukan ke Biro Penelitian dan Analisis Departemen Tenaga Kerja & Industri Montana di 406-444-4100.

INFORMASI TERSEDIA DI INTERNET

Kunjungi situs web kami di www.lmi.mt.gov untuk informasi dan analisis tambahan, termasuk tingkat pekerjaan industri, latar belakang tingkat pengangguran, dan tingkat upah menurut pekerjaan. Kunjungi www.lmi.mt.gov/home/job-tracking untuk klaim pengangguran Montana dan data ekonomi terkini.

TINGKAT PENGANGGURAN COUNTY

Tingkat pengangguran dan peringkat untuk masing-masing 56 kabupaten Montana disediakan di bawah ini untuk kenyamanan Anda. Tingkat pengangguran yang ada di tingkat kabupaten dan juga yang ada pada tingkat yang ada pada seseorang pekerjaan yang saat ini sudah tidak disesuaikan lagi secara musiman dan juga ini sudah harus segera dilakukan dibandingkan dengan menggunakan sebuah tingkat pengangguran yang ada di seluruh negara bagian yang tidak disesuaikan sebesar 1,9 % .

Kelompok Buruh Mendekati Amazon Dalam 2 Pemilihan Serikat Pekerja Yang Ketat

Kelompok Buruh Mendekati Amazon Dalam 2 Pemilihan Serikat Pekerja Yang Ketat – Penyelenggara serikat pekerja selalu tahu bahwa sulit untuk meyakinkan pekerja Amazon untuk membentuk serikat pekerja.

Kelompok Buruh Mendekati Amazon Dalam 2 Pemilihan Serikat Pekerja Yang Ketat

ourfactsyourfuture – Namun, kinerja awal yang sangat kuat dalam pemilihan New York dan hasil yang masih belum pasti dalam pemilihan Alabama memberi mereka harapan. Sejauh ini, 1.518 pekerja gudang telah memilih “ya” untuk serikat pekerja di Staten Island di New York, dengan 1.154 “ya”, menurut penghitungan awal pada Kamis malam oleh Komisi Hubungan Perburuhan Nasional, yang mengawasi kedua pemilihan tersebut. Surat suara akan terus dihitung pada Jumat pagi.

Baca Juga : Pekerjaan Yang Saat Ini Ada Di Montana

Sementara itu, pekerja Amazon di Bessemer, Alabama, tampaknya telah menolak tawaran serikat pekerja, tetapi pemungutan suara negatif dapat mengubah hasilnya. Pemungutan suara adalah 993ke875 menentang serikat pekerja. Audiensi untuk memastikan 416 surat suara akan dimulai dalam beberapa hari mendatang. John Logan, direktur penelitian tenaga kerja dan ketenagakerjaan di San Francisco State University, mengatakan pemungutan suara pertama di New York “mengejutkan.” Serikat pekerja Amazon yang berkembang pesat yang memimpin serangan di Staten Island tidak memiliki dukungan dari serikat pekerja arus utama dengan bantuan mantan dan pekerja gudang saat ini.

“Saya tidak berpikir bahwa Union Amazon tidak berpikir bahwa ada banyak peluang untuk semua kemenangan,” Saya tidak berpikir Logan berkata. “Dan saya pikir kita memiliki lebih dari (aproksimasi).” Setelah tanah longsor tahun lalu, mayoritas pekerja menerima serikat buruh, pengecer, grosir dan department store. Saya mencemari lingkungan. Saya pertama kali memilih.

RWDSU saat ini tertinggal dalam pemilihan terakhir, tetapi Logan mengatakan hasil awal masih tertunda karena serikat pekerja telah melakukan upaya signifikan untuk mempersempit keunggulannya sejak tahun lalu. Presiden RWDSU Stuart Aperbaum mengatakan pada hari Kamis bahwa serikat pekerja akan menentang pemrosesan pemilihan Bessemer oleh Amazon, tetapi tidak memberikan rincian. Dia juga memanfaatkan kesempatan untuk menyerang undang-undang perburuhan saat ini, yang dia yakini menguntungkan serikat pekerja dan bisnis.

“Seharusnya tidak begitu sulit untuk mengorganisir serikat pekerja di Amerika Serikat,” katanya. Chris Smalls, seorang karyawan Amazon yang dipecat yang telah memimpin ALU dalam perjuangannya di Staten Island, tetap berharap akan kemenangan. “Untuk memimpin di Hari Pertama dan naik beberapa ratus melawan satu triliun dolar perusahaan, ini adalah perasaan terbaik di dunia,” kata Smalls setelah kesimpulan penghitungan hari Kamis.

Sementara perhatian Smalls telah difokuskan untuk mengamankan kemenangan di New York, upaya di Alabama juga sangat membebani. “Saya tidak terlalu yakin apa yang terjadi di Alabama sekarang, tetapi saya tahu bahwa langit adalah batasnya jika Anda dapat mengatur gudang apa pun,” katanya, seraya mencatat bahwa pemungutan suara di Alabama bisa saja berakhir berbeda. “Saya berharap mereka berhasil. Saya belum tahu apa yang terjadi, tetapi kami tahu kami menunjukkan dukungan dan solidaritas kami kepada mereka.”

Amazon telah mendorong kembali dengan keras menjelang kedua pemilihan. Perusahaan juga meluncurkan situs web anti serikat pekerja yang menargetkan pekerja dan memasang poster berbahasa Inggris dan Spanyol di seluruh fasilitas Staten Island yang mendesak mereka untuk menolak serikat pekerja.

Dalam pengajuan yang dirilis pada hari Kamis, Amazon mengungkapkan bahwa mereka menghabiskan sekitar $ 4,2 juta tahun lalu untuk konsultan tenaga kerja, yang menurut penyelenggara, pengecer secara rutin meminta untuk membujuk pekerja agar tidak berserikat. Tidak jelas berapa banyak yang dihabiskan untuk layanan tersebut pada tahun 2022.

Kedua perselisihan perburuhan menghadapi tantangan yang unik. Misalnya, Alabama adalah negara bagian hak-hak buruh yang melarang bisnis dan serikat pekerja menandatangani kontrak yang mengharuskan serikat pekerja yang diwakili oleh pekerja untuk membayar iuran keanggotaan. Menurut data sensus AS terbaru, mayoritas tenaga kerja kulit hitam di fasilitas Amazon yang dibuka pada tahun 2020 mewakili populasi Bessemer, yang lebih dari 70% berkulit hitam.

Pekerja pro-serikat mengatakan mereka menginginkan kondisi kerja yang lebih baik, istirahat lebih lama dan upah lebih tinggi. Karyawan tetap penuh waktu di fasilitas Bessemer memperoleh setidaknya $15,80 per jam, lebih tinggi dari perkiraan rata-rata $14,55 per jam di kota. Angka itu didasarkan pada analisis pendapatan rumah tangga rata-rata tahunan Biro Sensus AS untuk Bessemer sebesar $30,284, yang dapat mencakup lebih dari satu pekerja.

ALU mengatakan mereka tidak memiliki rincian demografis pekerja gudang di Staten Island dan Amazon menolak memberikan informasi tersebut kepada The Associated Press, mengutip suara serikat pekerja. Catatan internal yang bocor ke The New York Times dari 2019 menunjukkan lebih dari 60% karyawan per jam di fasilitas itu adalah orang kulit hitam atau Latin, sementara sebagian besar manajer berkulit putih atau Asia.

Pekerja Amazon di sana mencari waktu istirahat yang lebih lama, cuti berbayar untuk karyawan yang terluka, dan upah per jam sebesar $30, naik dari minimum lebih dari $18 per jam yang sudah ditawarkan oleh sebuah perusahaan. Perkiraan upah rata-rata untuk wilayah itu adalah $41 per jam, menurut analisis Biro Sensus AS yang serupa tentang pendapatan rumah tangga rata-rata $85.381 di Staten Island.

Seorang juru bicara Amazon mengatakan perusahaan berinvestasi dalam upah dan tunjangan, seperti perawatan kesehatan, rencana 401(k) dan program kuliah prabayar untuk membantu menumbuhkan karir pekerja. “Sebagai sebuah perusahaan, kami tidak berpikir serikat pekerja adalah jawaban terbaik untuk karyawan kami,” kata juru bicara itu dalam sebuah pernyataan melalui email.