Pengangguran Archives -

Montana Mengakhiri Kenaikan Gaji Pengangguran di Tengah Kekurangan Pekerja – Montana mengakhiri partisipasinya dalam program pengangguran federal yang memberi orang pembayaran tunjangan pengangguran mingguan tambahan saat negara bagian itu berjuang dengan kekurangan pekerja, Gubernur Republik Greg Gianforte mengumumkan Selasa. Mulai 27 Juni, pekerja yang menganggur di negara bagian tidak akan lagi menerima $300 dalam tunjangan tambahan mingguan yang didanai oleh pemerintah federal hingga 6 September.

Montana Mengakhiri Kenaikan Gaji Pengangguran di Tengah Kekurangan Pekerja

ourfactsyourfuture – Negara akan meluncurkan program baru untuk memberikan bonus kepada pekerja yang menganggur yang kembali bekerja. “Montana terbuka untuk bisnis lagi, tetapi saya mendengar terlalu banyak majikan di seluruh negara bagian kita yang tidak dapat menemukan pekerja. Hampir setiap sektor dalam perekonomian kita menghadapi kekurangan tenaga kerja,” kata Gianforte dalam sebuah pernyataan.

Baca Juga : Tempat Terbaik Untuk Pensiun di Montana Dengan Anggaran

Dia mengatakan bahwa tunjangan pengangguran federal ekstra “melakukan lebih banyak kerusakan daripada kebaikan,” menggemakan komentar oleh beberapa orang bahwa pembayaran tambahan telah berfungsi sebagai insentif bagi orang untuk tinggal di rumah, mengumpulkan uang dan tidak mencari pekerjaan. Menteri Tenaga Kerja AS Marty Walsh kecewa dengan keputusan Gianforte, menurut pernyataan juru bicara Departemen Tenaga Kerja AS Michael Trupo.

“Memilih untuk menghilangkan manfaat penting ini akan memiliki dampak terbesar pada yang paling rentan,” kata Trupo, menambahkan bahwa pekerja yang berisiko lebih tinggi tertular COVID-19 atau yang tinggal dengan anggota keluarga yang rentan sekarang harus “membuat pilihan yang mustahil. ” antara kesehatan mereka dan keamanan ekonomi mereka.

Departemen Tenaga Kerja belum melihat bukti bahwa peningkatan tunjangan pengangguran membuat orang keluar dari angkatan kerja, kata Trupo. Penerima pengangguran Montana bisa mendapatkan antara $ 151 dan $ 510 mingguan dari program negara bagian, yang berarti orang yang mengklaim tunjangan pengangguran dari negara bagian mendapatkan antara $ 451 dan $ 810 mingguan karena dorongan federal.

Upah minimum di negara bagian adalah $8,65 per jam, menambahkan hingga $346 per minggu untuk pekerjaan penuh waktu. Di bawah program insentif Montana yang baru, pekerja yang saat ini menerima pembayaran pengangguran dapat memenuhi syarat untuk satu kali bonus $1.200 setelah mereka menyelesaikan empat minggu dalam pekerjaan baru mereka. Gubernur menyetujui $15 juta dalam pendanaan untuk insentif dari uang bantuan virus corona federal yang dialokasikan untuk negara bagian.

Ada sekitar 25.000 orang yang saat ini mengajukan klaim pengangguran untuk pembayaran di negara bagian, menurut Departemen Tenaga Kerja Montana. Departemen juga memperkirakan ada sekitar 14.000 lowongan pekerjaan. Tingkat pengangguran negara bagian turun menjadi 3,8% bulan lalu, mencapai tingkat pengangguran pra-pandemi. Meskipun masuknya penduduk baru ke negara bagian, Komisaris Tenaga Kerja Laurie Esau mengatakan tenaga kerja negara bagian adalah 10.000 pekerja lebih kecil daripada sebelum pandemi.

“Kekurangan tenaga kerja kami tidak hanya mempengaruhi pengusaha dan pemilik bisnis. Karyawan yang dipaksa bekerja lebih lama, melayani lebih banyak pelanggan atau klien, dan mengambil lebih banyak tugas telah membayar harganya, ”kata Esau dalam sebuah pernyataan. Sebuah komisi penasehat bipartisan, terdiri dari anggota parlemen dan anggota kantor eksekutif, dengan suara bulat menyetujui program insentif Selasa sebelum gubernur menyetujuinya.

Program ini akan berjalan hingga Oktober dan memiliki dana untuk memberikan bonus kepada sebanyak 12.500 pekerja. Bonus akan didistribusikan berdasarkan siapa datang pertama dilayani. Pekerja yang meninggalkan pekerjaan baru mereka setelah menerima bonus tidak akan memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Aturan-aturan itu “semoga bertindak sebagai insentif untuk mencoba membuat orang menggunakan ini dengan cepat, dengan cara yang benar, untuk pekerjaan yang baik, sesuatu yang berkelanjutan,” kata Scott Eychner, seorang administrator di Departemen Tenaga Kerja.

Klaim pembayaran pengangguran Montana naik dari rata-rata pra-pandemi sekitar 10.000 per bulan menjadi 85.000 pada April tahun lalu. Pemerintah federal musim semi lalu menyetujui $600 dalam tunjangan mingguan tambahan untuk pekerja yang menganggur yang menerima pembayaran dari program pengangguran negara bagian mereka. Manfaat itu berakhir pada bulan Juli dan kemudian digantikan oleh $300 dalam manfaat mingguan tambahan.

Selain mengakhiri partisipasi dalam pembayaran pengangguran yang meningkat, Montana juga akan mewajibkan penganggur yang mengajukan tunjangan untuk secara aktif mencari pekerjaan agar memenuhi syarat mulai akhir Juni, persyaratan yang dibebaskan pada awal pandemi. Beberapa negara bagian juga telah mengumumkan bahwa mereka akan mengembalikan persyaratan pencarian kerja, termasuk Vermont, New Hampshire dan Arizona.

Batas 13 minggu pada durasi kelayakan untuk tunjangan pengangguran yang dibebaskan selama pandemi akan dipulihkan. Pekerja wiraswasta dan kontraktor independen memenuhi syarat untuk tunjangan di bawah program yang diperpanjang tetapi tidak lagi memenuhi syarat untuk pembayaran pengangguran Montana. Beberapa pemilik bisnis merilis pernyataan Selasa memuji pengumuman gubernur, mengatakan itu akan membantu mereka menemukan karyawan.

“Mencari karyawan telah menjadi tantangan terbesar kami,” kata Laura Carden, kepala keuangan Wheat Montana Farms & Bakery di Three Forks. Brad Griffin, presiden Asosiasi Restoran Montana, menyebut pengumuman itu sebagai “langkah ke arah yang benar.” Tetapi beberapa orang menyatakan skeptis atas langkah tersebut, dengan mengatakan bahwa hal itu tidak mengatasi masalah mendasar yang menyebabkan pekerjaan tidak terisi di negara bagian, termasuk kenaikan biaya perumahan dan upah yang tidak cukup tinggi untuk membayar tagihan.

Billy McWilliams, pemilik toko seks dewasa di Bozeman, mengatakan dia telah melihat karyawan pergi karena meningkatnya biaya hidup. Perubahan kebijakan “tidak mengatasi masalah nyata yang kita hadapi,” katanya. Di kota-kota seperti Bozeman, di mana biaya perumahan meroket selama pandemi, para pekerja “tidak mendapatkan pekerjaan karena pekerjaan ini tidak membayar cukup untuk membayar tagihan mereka,” kata McWilliams.

Lonjakan Pengangguran Bersejarah DiMontana – Terlepas dari keuntungan yang jelas dari apa yang akan menjadi musim panas tersibuk di Lembah Flathead, pemilik Montana Coffee Traders memperhatikan dengan seksama situasi tenaga kerja lokal pada bulan April dan memutuskan untuk menutup tanpa batas waktu kedai kopi populer mereka di jantung pusat kota. Kalispell.

Lonjakan Pengangguran Bersejarah DiMontana

ourfactsyourfuture – “Ini benar-benar tentang menjaga staf kami dan memastikan kami tidak membakar siapa pun,” Jessie Farnes, koordinator kafe rantai lokal, mengatakan baru-baru ini. “Seiring lembah terus berkembang, semakin banyak tempat yang membutuhkan orang yang bisa memasak, tetapi tidak ada peningkatan orang yang mau melakukan pekerjaan itu.”

Dikutip dari helenair, Pengusaha di seluruh Montana berjuang untuk mengisi posisi terbuka karena ketersediaan vaksin COVID-19 dan awal musim panas telah memungkinkan bisnis untuk dibuka kembali sepenuhnya, mendorong ledakan lowongan pekerjaan di samping kekurangan tenaga kerja yang akut. Sementara pasar tenaga kerja yang ketat bukanlah hal baru di Montana, para ekonom mengatakan ini cukup unik, dan memukul tempat kerja di seluruh sektor ekonomi dan naik turun tangga pendapatan.

Center for Mental Health Foundation yang berbasis di Great Falls mengoperasikan tujuh fasilitas di kota, bersama dengan kantor tambahan yang melayani 13 kabupaten terdekat. CEO Sydney Blair mengatakan dia dipaksa untuk menjadi kreatif hanya untuk mempertahankan karyawan di seluruh organisasi, sementara lowongan untuk segala hal mulai dari posisi tingkat pemula yang hanya membutuhkan ijazah sekolah menengah hingga terapis rawat jalan tetap kosong.

“Ini benar-benar sudah berakhir,” kata Blair, yang telah bekerja di industri kesehatan mental selama 30 tahun. “… Ini belum pernah terjadi sebelumnya, dalam hal ketersediaan tenaga kerja, dan benar-benar mendekati krisis bagi kami penyedia layanan kesehatan perilaku.”

Menargetkan Tunjangan Pengangguran

Gubernur Republik Greg Gianforte menjadi berita utama bulan lalu setelah pemerintahannya mengumumkan akan mengakhiri empat jenis tunjangan pengangguran yang dibuat untuk menawarkan dukungan tambahan karena negara dan Montana melihat lonjakan bersejarah dalam klaim pengangguran ketika pandemi pertama kali melonjak di AS musim semi lalu. .

Ketika empat program tunjangan pengangguran terkait pandemi berakhir Senin, sekitar 10.000 orang Montanan yang tidak bekerja tidak akan lagi menerima tunjangan, menurut Komisaris Departemen Tenaga Kerja dan Industri Laurie Esau. Jumlah total orang yang mendapatkan beberapa bentuk tunjangan pengangguran diperkirakan akan turun dari sekitar 17.000 menjadi 7.400, kata Esau.

Pada Februari 2020, sebelum pandemi melanda Montana, rata-rata ada sekitar 12.000 orang yang mengajukan klaim pengangguran setiap minggunya. Jumlah itu memuncak pada April 2020, dengan lebih dari 77.000 klaim.

Pada pertengahan Juni, 5.800 orang, atau sekitar sepertiga dari semua klaim di negara bagian, termasuk pekerja wiraswasta dan lainnya yang biasanya tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Industri rekreasi dan perhotelan menyumbang 2.400 klaim lainnya, sementara layanan pendidikan dan kesehatan, perdagangan dan transportasi, layanan profesional dan konstruksi masing-masing berjumlah antara 1.000 dan 2.000 klaim mingguan.

“Insentif penting,” kata Gianforte dalam sebuah wawancara Rabu. “Itu tepat ketika kami mengalami krisis kesehatan yang signifikan. Kami keluar darinya dan … alih-alih hanya mengambil manfaatnya, kami menciptakan insentif untuk kembali ke dunia kerja.”

Program insentif itu terdiri dari “bonus kembali bekerja” satu kali $1.200 yang ditawarkan kepada mereka yang memulai dan mempertahankan pekerjaan baru setidaknya selama empat minggu. Esau mengatakan departemennya telah menerima 2.600 aplikasi untuk bonus pada Rabu, dan menambahkan dia mengharapkan lonjakan lebih lanjut setelah negara bagian mengakhiri tunjangan pengangguran yang diperluas akhir pekan ini. Jika tidak, mereka akan melanjutkan hingga September, ketika program federal akan berakhir.

Gianforte menyatakan optimisme bahwa programnya berhasil, meskipun dia menolak untuk menawarkan metrik spesifik yang dia gunakan untuk mengukur kesuksesan.

Bryce Ward, seorang ekonom yang berbasis di Missoula dengan ABMJ Consulting, menyarankan beberapa kelemahan potensial untuk mengakhiri manfaat yang diperluas lebih awal. Pertama, itu berarti mematikan keran uang gratis yang seharusnya mengalir dari pemerintah federal ke ekonomi negara bagian. Dan dia mengatakan memaksa orang kembali ke angkatan kerja juga dapat menekan upah, yang telah tumbuh secara signifikan dalam beberapa bulan terakhir setelah beberapa dekade pertumbuhan upah stagnan untuk pekerja berpenghasilan rendah dan menengah.

Gianforte mengatakan dia yakin peningkatan produktivitas dari programnya akan melebihi biaya tersebut.

“Saya pikir kita akan memiliki pasar tenaga kerja yang kompetitif untuk sementara waktu, dan pengusaha harus melakukan apa yang perlu mereka lakukan untuk mendapatkan pekerja terbaik,” katanya.

Tenaga Kerja yang Perlahan Pulih

Tanggal pengangguran tingkat negara bagian bulanan yang dirilis Rabu oleh Biro Statistik Tenaga Kerja federal menunjukkan bahwa pada akhir Mei, masih ada sekitar 8.100 lebih sedikit orang yang bekerja di pekerjaan non-pertanian daripada selama puncak pra-pandemi, pada Februari 2020. Tenaga kerja keseluruhan negara bagian itu turun sekitar 7.500.

Tetapi Pat Barkey, direktur Biro Riset Bisnis dan Ekonomi Universitas Montana, memperingatkan agar tidak membaca terlalu dalam angka-angka tingkat negara bagian itu, yang masih awal dan sering kali dapat direvisi di kemudian hari. Angka-angka dari BLS disesuaikan secara musiman dan berdasarkan survei.

“Ceritanya tetap bahwa kami tidak jatuh sebanyak AS – meskipun kami mengalami kejatuhan yang mengerikan – kami bangkit kembali lebih kuat daripada AS, dan sejak itu kami telah melambat dalam hal pertumbuhan lapangan kerja,” katanya. .

Tingkat pengangguran negara bagian terus turun setiap bulan sejak memuncak hampir 12% pada April 2020, menurut data BLS. Pada Mei, kembali turun menjadi 3,6% dari 3,7% pada April, titik terendah yang tidak terlihat sejak 2019. Tetapi persentase pekerjaan Montanan masih tertinggal di 59,3%, 1,6 poin persentase lebih rendah dari Februari 2020.

Secara sektoral, sebagian besar pekerjaan yang hilang di Montana masih di akomodasi dan layanan makanan, sementara pekerjaan pemerintah daerah dan ritel juga sangat tertekan dibandingkan dengan tingkat pekerjaan mereka sebelum pandemi. Sementara itu, lapangan kerja di beberapa sektor seperti jasa profesional dan transportasi sudah melebihi level tersebut.

Barkey mengatakan masih harus dilihat berapa banyak orang yang masih duduk di luar angkatan kerja melakukannya karena tunjangan pengangguran versus faktor-faktor seperti kurangnya penitipan anak yang tersedia, kurangnya pekerjaan yang dapat menutupi biaya perumahan yang terus meningkat di Montana, atau faktor lainnya.

Terlepas dari keandalan data tingkat negara bagian bulanan dari FBI, tidak dapat disangkal keberadaan tanda-tanda “dicari bantuan” yang mengisi jendela bisnis di seluruh negara bagian. Saat turis musim panas membanjiri Montana, jumlah pelanggan di restoran, bar, dan bisnis ritel telah meledak, mengintensifkan persaingan untuk kelompok pekerja yang relatif kecil.

“Kami telah berbicara tentang kekurangan pekerja selama bertahun-tahun di Montana, dan banyak yang didorong oleh demografi kami dan populasi kami yang menua,” Barb Wagner, kepala ekonom departemen tenaga kerja negara bagian, mengatakan.

Pandemi itu sendiri memiliki pengaruh unik pada pekerja yang lebih rentan di negara bagian itu, tambahnya, mendorong banyak orang setengah pensiun dan orang tua yang lebih rentan terhadap virus untuk keluar dari angkatan kerja sama sekali. Berbicara pekan lalu, Wagner mengatakan data terbaik yang tersedia menunjukkan sekitar 10.000 orang telah meninggalkan angkatan kerja karena masalah kesehatan terkait COVID.